2014年福建廈門市建設(shè)與管理局補(bǔ)充公告

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　　因工作需要，廈門市建設(shè)與管理局決定招聘4名非在編工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘范圍

　　具體的招聘崗位及招聘條件詳見附件《廈門市建設(shè)與管理局公開招聘非在編工作崗位信息表(2014年7月)》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(三)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　三、報名程序

　　本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。報考人員只能報考一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。

　　(一)資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報考人員報名時須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件，確認(rèn)自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。

　　符合崗位條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，原則上相應(yīng)取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位批準(zhǔn)后方可招聘。

　　招聘信息于2014年7月25日至2014年7月31日在廈門市人才網(wǎng)(www.xmrc.com.cn)、廈門市高級人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)、廈門市建設(shè)與管理局官網(wǎng)(www.xmjs.gov.cn)上發(fā)布。

　　(三)報名辦法

　　報名時間：2014年7月25日至2014年7月31日

　　(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，節(jié)假日除外)

　　報名地點(diǎn)：

　　廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心廈門市湖濱東路319號C座 3 樓聯(lián) 系 人：王建源、林琳 聯(lián)系電話：0592-5335759、5113503

　　(四)報名材料

　　報名時應(yīng)提交報名表(附件2)一式2份，報名表電子檔1份(">郵件請寫明姓名+報考崗位發(fā)送至郵箱

　　)近期1寸正面免冠照片4張(報名表貼1張，另3張背面書寫姓名上交)，并提供以下材料原件和復(fù)印件各一份：

　　1、身份證;

　　2、崗位要求的學(xué)歷(位)證書等相關(guān)材料;

　　3、報考要求的其他相關(guān)證明材料。

　　報名表及報名材料復(fù)印件恕不退還。

　　(五)資格審查

　　應(yīng)聘人員憑報名表和其它相關(guān)材料向委托招考單位(廈門市企業(yè)經(jīng)營管理人才評價推薦中心)報名。委托招考單位對報考人員進(jìn)行資格條件的初步核對。

　　報名結(jié)束后由用人單位、主管部門對報考資格進(jìn)行資格初審，并將初審合格人員名單公布廈門市高級人才網(wǎng)(www.xmhunter.com)與廈門市建設(shè)與管理局官網(wǎng)(www.xmjs.gov.cn)。初審未通過的，由委托招考單位電話告知報考人員不通過的原因。進(jìn)入面試前，招聘單位將對所有進(jìn)入面試的人選進(jìn)行資格復(fù)核。辦理聘用手續(xù)時，招聘單位將對報考者的資格條件進(jìn)行再復(fù)核，資格條件的最終確認(rèn)以招聘單位的再復(fù)核為準(zhǔn)。

　　(六)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎忌鷳{身份證原件到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(領(lǐng)取時間另行通知?？梢源I(lǐng)，需持有考生本人及代領(lǐng)人身份證原件及委托書)。

　　四、考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式：

　　(一)筆試

　　1.本次招聘崗位所有應(yīng)聘人員均須參加筆試。

　　2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。具體時間、地點(diǎn)等見準(zhǔn)考證。筆試時請正確填涂準(zhǔn)考證號碼，否則計(jì)以“0”分。

　　3.筆試成績查詢

　　筆試成績?yōu)楣P試卷面分。筆試成績合格線為60分，屆時報考人員可登錄廈門市建設(shè)與管理局網(wǎng)(www.xmjs.gov.cn)查詢筆試成績等相關(guān)信息。

　　(二)資格復(fù)核

　　面試前，所有進(jìn)入面試的人選由招聘組織單位進(jìn)行資格條件復(fù)核。具體時間、地點(diǎn)、須提交的材料等另行通知。

　　(三)面試

　　1.從筆試成績達(dá)到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從高分至低分確定面試人選;不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試滿分為100分，合格線為60分;實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。