2014年福建龍巖市上杭縣總工會(huì)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會(huì)專干公告

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　　根據(jù)福建省總工會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鎮(zhèn)街工會(huì)工作若干意見》(閩工〔2014〕51號)文件精神，為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、省級以上工業(yè)園區(qū)工會(huì)組織建設(shè)，充分發(fā)揮其在服務(wù)企業(yè)和職工、指導(dǎo)基層工會(huì)工作的重要作用，增強(qiáng)基層工會(huì)活力和凝聚力。經(jīng)研究，決定面向全縣招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工會(huì)專干?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次招聘崗位為上杭縣總工會(huì)編外工會(huì)專干，計(jì)劃招聘人數(shù)8名，臨江鎮(zhèn)、臨城鎮(zhèn)、古田鎮(zhèn)、蛟洋鎮(zhèn)、南陽鎮(zhèn)、稔田鎮(zhèn)、舊縣鎮(zhèn)、湖洋鎮(zhèn)各一名。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法、品德端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　(二)綜合素質(zhì)好，熱愛工會(huì)工作，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　(三)年齡40周以下、大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?，身體健康，五官端正。

　　(四)僅限上杭縣戶籍人員。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2014年8月11日—8月25日(正常上班時(shí)間)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　上杭縣總工會(huì)組織基層部(上杭縣臨江鎮(zhèn)金崗山公園工會(huì)大廈)，聯(lián)系電話：0597-3992296。

　　(三)報(bào)名方式

　　本次考試報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須攜帶本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、榮譽(yù)證書等材料原件及復(fù)印件、2張近期1寸免冠彩色照片。不得以虛假資料惡意報(bào)考。

　　(四)資格初審

　　縣總工會(huì)現(xiàn)場對報(bào)名者進(jìn)行報(bào)考資格初審，經(jīng)初審?fù)ㄟ^的，由報(bào)考者本人填寫《上杭縣總工會(huì)招聘工會(huì)專干報(bào)名表》或從龍巖人才網(wǎng)www.lyrcw.comg下載。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

　　(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.學(xué)歷要求是指國家承認(rèn)的列入國民教育系列的學(xué)歷;

　　2.報(bào)考年齡的計(jì)算：按足年足月足日計(jì)算。即40周以下是指1974年8月31日及后出生的。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試作弊行為的人員、以及法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，均不得報(bào)名。

　　4.報(bào)考人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名、考試、體檢、考核等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

　　6.有關(guān)本次招聘考試各階段考務(wù)信息將通過上杭工會(huì)網(wǎng)、上杭人事人才網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。報(bào)考者所留的聯(lián)系電話在招聘期間必須保持暢通，無法聯(lián)系造成影響招聘的，后果由報(bào)考者自負(fù)。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.本次考試只設(shè)筆試部分，由龍巖市總工會(huì)統(tǒng)一組織考務(wù)工作。

　　2.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(事業(yè)單位招聘人員考試內(nèi)容)、工會(huì)知識(勞動(dòng)法、工會(huì)法、中國工會(huì)章程)。

　　3.筆試時(shí)間為9月13日上午9﹕00—11﹕00

　　4.筆試成績合格線由龍巖市總工會(huì)劃定，并與筆試成績統(tǒng)一在上杭工會(huì)網(wǎng)公布。

　　(二)面試

　　1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測試報(bào)考人的綜合素質(zhì)和能力。參加面試人選，其筆試成績必須達(dá)到合格線，按報(bào)考職位數(shù)的筆試成績從高分到低分2﹕1比例確定。

　　2.參加面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)，在上杭工會(huì)網(wǎng)、上杭人事人才網(wǎng)公布。

　　3.參加面試人員，須攜帶本人有效身份證和面試通知書到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場的視為自動(dòng)放棄。

　　(三)考試總成績的計(jì)算：筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　五、體檢和考察

　　(一)根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試總成績合格的人員中,從高分到低分，確定參加體檢和考察人選。在同等條件下，獲市級以上工會(huì)表彰或在工會(huì)崗位專職工作過的人員可優(yōu)先考慮。

　　(二)體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)文件要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢缺席、弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。