2014年福建廈門思明區(qū)蓮前街道辦事處招聘非編人員公告

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　　因工作需要，思明區(qū)蓮前街道辦事處擬面向社會(huì)公開招聘非編人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)

　　招聘社區(qū)網(wǎng)格員崗位25名，主要職責(zé)如下:

　　(一)負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格中各類便民服務(wù)和管理工作;

　　(二)做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;

　　(三)做好以勞動(dòng)就業(yè)為重點(diǎn)的社會(huì)事務(wù)性工作;

　　(四)做好社區(qū)黨建、群團(tuán)組織宣傳及各項(xiàng)行政性事務(wù)工作;

　　(五)做好上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)，服從街道黨工委、辦事處的工作安排。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄,無(wú)違反計(jì)劃生育管理相關(guān)規(guī)定;

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德，熱愛社區(qū)服務(wù)工作，服從組織分配;

　　(三)有一定的政策理論水平和社會(huì)組織能力，有較好的文字表達(dá)能力和溝通能力;

　　(四)熟練電腦操作，持有全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)B以上證書;

　　(五)身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(六)大專畢業(yè)及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(七)年齡35周歲以下(《就業(yè)失業(yè)登記證》中注明“就業(yè)困難”的人員年齡可放寬至40周歲);

　　(八)廈門市戶籍。

　　三、招聘程序

　　(一)公開發(fā)布招聘信息及報(bào)名

　　1.招聘信息于2014年8月26日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、蓮前街道網(wǎng)站(www.

　　xmlq.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)和思明區(qū)各社區(qū)居委會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理系統(tǒng)同時(shí)公布。

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須填寫《思明區(qū)蓮前街道公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名表》一份(詳見附件)，提供本人近期1寸證件彩照3張，并提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等崗位需要的資格證件原件和復(fù)印件。

　　3.報(bào)名時(shí)間：2014年8月26日-9月4日(工作日,上午8:30-11:30、下午3:00-5:00)。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：蓮前西路859號(hào)一樓便民服務(wù)大廳勞動(dòng)就業(yè)窗口報(bào)名。

　　5.咨詢電話：5966728聯(lián)系人：小薛

　　(二)資格初審

　　1.報(bào)名結(jié)束后由蓮前街道對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審查，并將初審合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站。審查未通過的，由蓮前街道電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。

　　2.初審合格的報(bào)考人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3：1的，原則上相應(yīng)減少該崗位擬聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由蓮前街道提出意見，經(jīng)區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。

　　3.查詢資格初審結(jié)果：應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，須在接到結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)向區(qū)非在編聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出。

　　4.準(zhǔn)考證發(fā)放：初審合格者，由蓮前街道發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)考試辦法

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為行政能力測(cè)試、社區(qū)建設(shè)、社會(huì)學(xué)及民生保障服務(wù)方面的政策法規(guī)等內(nèi)容。筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)和蓮前街道網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及名次。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　按崗位擬招聘人數(shù)1：3的比例，從參加筆試的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)高分至低分排序確定面試人選，不足1：3的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分100分，合格線為60分，按崗位擬聘人數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績(jī)不得低于70分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合總分

　　綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加折算成綜合總分。

　　折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。