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2014年重慶合川區(qū)公安局、區(qū)人力社保局招聘73名公告

A+ A- 2014-09-02 10:07  |  重慶人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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  為彌補(bǔ)區(qū)公安局警力不足,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)區(qū)政府同意,決定面向社會(huì)公開招聘73名非在編人員(其中,公安文職33名、交通協(xié)勤40名)。

  一、招聘原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  二、招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置

  招聘指標(biāo)共73名。具體崗位、條件及名額分配如下:

  公安文職崗。招33名(其中,男性27名,女性6名),具有全日制國民教育??萍耙陨衔幕潭龋赣煤笤瓌t上分配到基層所隊(duì)及一線實(shí)戰(zhàn)部門。

  交通協(xié)勤崗。招40名(其中,男性36名,女性4名),具有國民教育大專及以上文化程度,聘用后原則上分配到基層所隊(duì)及一線實(shí)戰(zhàn)部門。

  三、招聘對(duì)象

  常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員,常住戶口在重慶市外的必須是2014年高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

  四、招聘條件

  (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法。

  (二)年齡在20-30周歲以內(nèi)(1984年10月1日至1994年10月1日期間出生)。

  (三)具有招聘崗位所要求的文化程度。

  (四)具有良好的品行,自愿從事公安文職、交通協(xié)勤工作,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法。

  (五)具有正常履行職責(zé)的身體條件,其中:男性身高1.68米以上,女性身高1.58米以上,雙眼裸視4.8以上或矯正視力5.0以上。

  (六)有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象:

  1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

  2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3.曾被開除公職的;

  4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的;

  5.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

  6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

  7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;

  8.其他不宜從事公安文職、交通協(xié)勤工作的。

  五、招聘方式及流程

  招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、筆試、體能測評(píng)、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行,各流程具體內(nèi)容如下:

  (一)現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2014年9月15日至9月19日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00),逾期不再報(bào)名。

  2.報(bào)名地點(diǎn):合川區(qū)公安局三樓會(huì)議室(合川區(qū)合陽城營盤街99號(hào))。聯(lián)系人:何云 黃家慶 ,聯(lián)系電話:023—42875171。

  3.報(bào)名手續(xù):報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者,交近期同底1寸免冠彩色照片4張,并填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件(包括對(duì)考生有身高和體重要求,經(jīng)初測不符合條件的)不予報(bào)名。

  4.國民教育本科及以上人員可同時(shí)報(bào)公安文職和交通協(xié)勤兩個(gè)崗位。

  (二)筆試

  資格審查合格人員全部進(jìn)入筆試,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)及應(yīng)用文寫作等,分值為100分。筆試成績占總成績的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體能測評(píng)

  根據(jù)筆試成績從高到低按照1:3的比例進(jìn)入體能測評(píng)。不足1:3的,不遞減名額。體能測評(píng)由區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《重慶市錄用人民警察體能測評(píng)工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào))執(zhí)行。體能測評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測評(píng)當(dāng)天。體能測評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格,其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評(píng)結(jié)果,不合格人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體能測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)面試

  根據(jù)筆試成績和體測情況,按招聘崗位指標(biāo)1:1.5比例分別從高分到低分依次確定面試人選。不足1:1.5的,不遞減名額。面試分值100分,面試成績不足60分取消聘用資格。面試成績占總成績的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

  報(bào)考公安文職和報(bào)考交通協(xié)勤人員分別進(jìn)行面試。同時(shí)填報(bào)了公安文職和交通協(xié)勤的人員需分別參加上述兩個(gè)招聘崗位面試。

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