2014安徽銅陵市招聘事業(yè)單位工作人員50名公告

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　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))文件精神,經(jīng)研究，2014年下半年銅陵市將面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員50名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘辦法及程序

　　公開招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察與公示、聘用等步驟進(jìn)行。筆試工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市招聘主管部門)統(tǒng)一組織實(shí)施，面試工作由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門共同組織實(shí)施，招聘工作整個(gè)過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;

　　年齡條件中“30周歲以下”是指“1984年1月1日以后出生(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

　　報(bào)考條件中工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2014年9月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)文件規(guī)定回避關(guān)系的招聘崗位。

　　三、招聘崗位

　　招聘崗位及資格條件等詳見銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵先鋒網(wǎng)(http://www.tlxf.gov.cn/)、銅陵人力資源考試網(wǎng)(http://www.tlksy.com)等媒體上發(fā)布的《銅陵市2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》和《銅陵市2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　四、報(bào)名

　　(一)報(bào)名方式和時(shí)間

　　采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵人力資源考試網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.tlksy.com/)。報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)的時(shí)間統(tǒng)一為9月19日10：00至9月23日12：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)考人員登錄銅陵人力資源考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“考錄誠(chéng)信承諾書”，填寫《銅陵市2014年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式和地址(非常重要)。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報(bào)考資格與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按規(guī)定給予取消相應(yīng)資格等處理。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統(tǒng)一解釋。