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2014年山東省直省海洋漁業(yè)廳事業(yè)單位招聘工作人員公告

A+ A- 2014-09-23 12:15  |  濟南人事考試網  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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  備考推薦:2014年山東省事業(yè)單位考試名師網絡課程班


  一、招聘單位簡介

  山東省海洋資源與環(huán)境研究院是一所擁有50余年海洋與漁業(yè)科學研究歷史、多學科綜合性公益重點科研機構。專業(yè)涵蓋海洋環(huán)境與生態(tài)、漁業(yè)資源、海域海島、海洋生物與遺傳育種、水生動物營養(yǎng)與飼料、水產食品加工與安全技術、漁業(yè)工程等諸多學科的五十余個研究方向。主要職責為:開展海洋發(fā)展戰(zhàn)略,海洋資源與環(huán)境調查、開發(fā)、保護,海域海島可持續(xù)利用,海水水生動物營養(yǎng)與飼料等方面的研究工作;承擔海洋環(huán)境監(jiān)測、評價工作;承擔海洋及海岸工程建設項目對海洋環(huán)境影響的評估工作;承擔海洋水產品質量檢驗工作。自成立以來,承擔了大批國家、省級重點科研項目,獲得各級科研獎勵120余項,發(fā)表學術論文600 余篇,多項成果達到國際領先、國際先進水平,為制訂和實施漁業(yè)法規(guī)、規(guī)劃海區(qū)功能、保護海洋環(huán)境、修復漁業(yè)資源、保障水產品食用安全、促進海洋與漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展等,提供了強有力的公益服務,為政府行使職能提供了科學依據和技術支撐。

  二、招聘崗位和人數

  根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我廳所屬事業(yè)單位省海洋資源與環(huán)境研究院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術人員6名。具體崗位及條件見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

  2、遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正;

  3、符合職位所要求的學歷、專業(yè)等具體條件(學歷、學位應于2014年11月30日前取得);

  4、具有較好的綜合素質和履行招聘崗位職責的能力;

  5、身體健康,年齡在40周歲(1973年9月23日以后出生)以下。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

  (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

  四、招聘程序

  (一)發(fā)布招聘信息

  通過省人力資源和社會保障廳網站(www.sdhrss.gov.cn)、山東省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(www.sdbys.cn)、“海上山東”(www.hssd.gov.cn)等相關網站面向社會發(fā)布招聘信息。

  (二)報名與資格審查

  1、報名

  報名方式: 應聘人員可通過電子郵件、郵寄、直接遞交材料等方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請。

  報名時間:自信息發(fā)布之日起15日內。

  報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料),并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張;5、海外留學人員應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、留學回國人員證明、國外學習成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料復印件。

  2、資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發(fā)現取消其資格。

  (三)考試

  經批準,面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織。按通過資格復審實有人數確定進入面試范圍人員。面試以答辯方式進行,主要考察應聘人員與應聘崗位相適應的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達能力、外語水平等。試題分兩部分,一部分為公共基礎題(占30%),一部分為專業(yè)知識題(占 70%)。每個應聘者的面試時間一般不超過30分鐘。面試總分為100分,設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在每個崗位面試結束后,由主考官當場向本崗位全體面試人員公布。

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