2014湖南常德柳葉湖管委會城市管理行政執(zhí)法分局招聘

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　　為加快柳葉湖旅游度假區(qū)城市建設(shè)步伐，加強我區(qū)市容環(huán)境整治和依法控違拆違等工作，鞏固全國文明城市、國家衛(wèi)生城市成果，確保我區(qū)城市建設(shè)有序發(fā)展，經(jīng)區(qū)工委、管委會批準(zhǔn)，決定在市城區(qū)范圍內(nèi)招聘市容監(jiān)察員48名(限男性)。為確保此次招聘的公開性、公正性，切實保證招聘工作程序的順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保此次招聘的公開、公平、公正，切實保證招聘工作的有序進(jìn)行，特成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組 長： 吳正清

　　成 員： 陳 浩 韓先仿 李貴春 李德偉 戴紅梅 胡春甫

　　招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)城管分局辦公室，由李貴春同志兼任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)有關(guān)具體事項的辦理。

　　二、招聘方式

　　公開招聘，網(wǎng)上公示，筆試、面試、政審，綜合評定。

　　三、相關(guān)招聘事項

　　(一)應(yīng)聘條件

　　1、常德市戶口，在市城區(qū)有固定住所;

　　2、年齡在18周歲至40周歲(1974年10月至1996年10月之間出生);

　　3、高中以上文化程度，身體健康;

　　4、遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和犯罪記錄，能適應(yīng)城市管理工作要求和規(guī)定;

　　5、大專以上文化程度、退伍復(fù)員軍人在同等條件下優(yōu)先錄用。

　　(二)崗位設(shè)定

　　協(xié)助城市文明創(chuàng)建、市貌市容、渣土運輸、控違拆違等城市管理方面的工作。

　　(三)應(yīng)聘辦法

　　1、報名。應(yīng)聘者需提供本人身份證、簡歷、畢業(yè)證書、相關(guān)資格證書原件和復(fù)印件、居住地公安派出所現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料和一寸彩色照片三張，到柳葉湖城管分局辦公室報名。

　　報名時間為2014年9 月 27日—2014年 10月4日上午8點半至下午5點半。

　　聯(lián)系人：何 琳 聯(lián)系電話：18797777368

　　2、筆試。經(jīng)初步的資格審查后，組織應(yīng)聘者進(jìn)行有關(guān)法律、法規(guī)知識的考試，主要內(nèi)容為：《行政處罰法》、《常德市城市管理行政執(zhí)法局工作行為守則》，試卷分值為100分，筆試成績占總分值百分之六十?？荚嚦煽儼锤叻值降头值捻樞蚺琶?/p>

　　考試時間：2014年 10月 9日上午9點。地點另行通知。

　　3、面試。按照考試成績排名1：2的比例對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試主要考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合能力等，按百分制進(jìn)行評分并排名，面試成績占總分值百分之四十。

　　面試時間：2014年 10月 12日上午9點。地點另行通知。

　　4、體檢。按照應(yīng)聘者面試成績排名1：2的比例組織身體檢查(體檢費用自理)。

　　體檢時間：2014年 10月14 日上午8點，地點另行通知。

　　5、錄用。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者各項成績和體檢情況進(jìn)行綜合后提出錄用名單，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

　　四、其它說明事項

　　1、錄用者設(shè)定3個月的試用期，試用期滿經(jīng)所在單位評定合格者簽訂勞動合同;

　　2、待遇：按照區(qū)財政的規(guī)定核發(fā)工資;

　　3、經(jīng)集中培訓(xùn)后上崗。

　　2014年9月22日