2014年湖南省藍(lán)山縣招聘教師實(shí)施方案
備考推薦：2014年湖南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班
根據(jù)我縣教育教學(xué)需要，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，我縣今年下期面向社會(huì)公開招聘20名小學(xué)學(xué)前幼兒教師、公開招聘4名職業(yè)中專專業(yè)教師，為保證此次招聘工作公開、公平、公正，特制定本實(shí)施方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立藍(lán)山縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委常委、常務(wù)副縣長唐小明任組長，縣委常委、組織部部長盤德平，縣委常委、宣傳部部長劉素萍，副縣長吳新波任副組長;縣人事、財(cái)政、編辦、勞動(dòng)和社會(huì)保障、紀(jì)檢監(jiān)察、教育等單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由縣教育局黨委副書記、副局長李勁松任辦公室主任，縣人事局黨組副書記、副局長唐艷紅任辦公室副主任。
二、招聘計(jì)劃
1、小學(xué)學(xué)前幼兒教師20名，具體崗位見附件。
2、職業(yè)中專專業(yè)教師4名：
(1)數(shù)控技術(shù)專業(yè)1名;
(2)機(jī)電專業(yè)1名;
(3)汽車運(yùn)用與維修專業(yè)1人;
(4)旅游管理或酒店管理專業(yè)1人。
三、招聘原則
1、實(shí)行公開招聘，合同管理。
2、遵循“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”原則。
四、招聘的待遇
考試、考察合格并經(jīng)正式聘用人員列入教育事業(yè)編制，享受國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇。
五、基本條件
(一)小學(xué)學(xué)前幼兒教師基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、具有良好的思想政治素質(zhì)和品行;
3、五官端正，身體健康，無精神病史;
4、年齡：30周歲以下(含30周歲)。即1983年9月1日后出生;
5、無違反計(jì)劃生育政策;
6、未受過刑事處罰;
7、普通話等級(jí)：二級(jí)乙等(含)以上;
8、學(xué)歷：全日制中等師范學(xué)?；蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校(限學(xué)前教育專業(yè))為中專及以上學(xué)歷，其他學(xué)校畢業(yè)生全日制專科及以上學(xué)歷;
9、2014年8月31日前取得的教師資格證。
(二)職業(yè)中專專業(yè)教師基本條件：
除具備小學(xué)學(xué)前幼兒教師基本條件中的第1至6條外，旅游管理或酒店管理專業(yè)教師的學(xué)歷為全日制本科及以上，其他專業(yè)課教師的學(xué)歷為全日制?？萍耙陨?。
六、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘。
七、招聘程序
本次招聘工作按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
(一)資格審查與報(bào)名
報(bào)考人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證的原件及復(fù)印件各一份報(bào)名，由縣教師招聘工作小組進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《報(bào)名登記表》、工作人員現(xiàn)場采集報(bào)考人員身份證和照片信息。
報(bào)名時(shí)間：2014年9月20—22日
報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣教育局人事股
聯(lián)系電話：0746-2211686(辦)
招聘職位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1：3，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3的比例，相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
(二)考試
采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試、面試均采用百分制。按筆試成績占60%、面試成績占40%，合成考試綜合成績(小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù))。
1、筆試：
報(bào)考人員持身份證于2014年9月26日到教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2014年9月28日持身份證和準(zhǔn)考證原件參加筆試。
考試時(shí)間：2014年9月28日上午9:00-11:00。
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
考試內(nèi)容：小學(xué)學(xué)前幼兒教師考試內(nèi)容為幼兒教育專業(yè)知識(shí)和技能、教學(xué)法的運(yùn)用及教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí);職業(yè)中專專業(yè)教師考試內(nèi)容為中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材內(nèi)容。
2、面試：
筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象。如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則并列入圍面試。
對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定。對(duì)面試時(shí)形不成有效競爭的職位，面試人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)實(shí)際參加面試人員面試平均分。
面試時(shí)間：2014年10月12日。
面試地點(diǎn)：見藍(lán)山教育信息網(wǎng)。
幼兒教師面試內(nèi)容：
(1)內(nèi)容一(8分鐘，分值40分)
?、俪槿∮變航滩恼n題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好說課稿進(jìn)行說課(5分鐘，分值20分)。
?、谥v幼兒故事：內(nèi)容自定(3分鐘，分值20分)。
(2)內(nèi)容二(8分鐘，分值40分)
①視唱簡譜：抽取一簡譜，清唱(2分鐘，分值10分)
?、趶棾撼槿『喿V自彈(鍵盤樂器)自唱一首歌(3分鐘，分值10分)
?、畚璧福鹤赃x幼兒舞蹈舞曲，U盤自備(3分鐘，分值20分)
(3)內(nèi)容三(10分鐘，分值20分)
命題簡筆畫(10分鐘，分值20分)
職業(yè)中專專業(yè)教師試教和實(shí)踐操作：
試教(20分鐘，分值40分)：內(nèi)容為現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)教材內(nèi)容。
實(shí)踐操作(60—120分鐘，分值60分)：按中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)技術(shù)技能要求確定實(shí)踐操作內(nèi)容。
(三)體檢
根據(jù)面試人員的綜合成績從高分到低分1∶1比例確定體檢人員。如綜合成績相同，則筆試成績高者優(yōu)先，如筆試和面試成績都相同，則分別依次按面試內(nèi)容一、內(nèi)容二、內(nèi)容三的成績高者優(yōu)先(職業(yè)中專專業(yè)教師則依次按試教、實(shí)踐操作的成績高者優(yōu)先)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教師崗位要求執(zhí)行。如有體檢不合格者，則按綜合成績排序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
(四)考察及資格復(fù)核
體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾旃ぷ髦饕歉鶕?jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件和此次招聘資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察，考察的重點(diǎn)是查閱考生的檔案，了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況以及有無違法、違紀(jì)和違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象等。如考察對(duì)象不符合要求被取消資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
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