2014年貴州畢節(jié)黔西縣招聘事業(yè)單位工作人員174名

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　　　根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳〔2013〕10號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省事業(yè)事業(yè)單位公開招聘考試工作》(黔人社廳〔2013〕11號(hào))文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員174名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔西縣2014年第二批面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　成立以縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的黔西縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)由人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、各招聘單位及其主管部門等組成的組織實(shí)施工作辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)。

　　二、公開招聘的原則及程序

　　招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、招聘職位

　　招聘職位詳見《黔西縣2014年第二批面向社會(huì)公開事業(yè)單位招聘工作人員職位一覽表》。招考專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員局(原人事人才網(wǎng)www.gzrs.gov.cn)公布的專業(yè)目錄《2010博士碩士本科代碼》、《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》和《計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)》設(shè)置。

　　四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?、宕髮W(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

　?、婢哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?、鐡碜o(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

　?、枘挲g在18周歲及以上(1996年9月30日及以前出生)、35周歲及以下(1979年9月30日及以后出生)。

　　㈤定向招聘黔西戶籍人員的職位限截至2014年9月30日黔西縣戶籍或黔西縣生源人員報(bào)考。由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在黔西縣服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，可不受限黔西戶籍的報(bào)考限制。

　?、昃哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件;

　　㈦具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

　　以下人員不得報(bào)考：

　　㈠截止2014年9月30日仍在崗的特崗教師、計(jì)生特崗工作人員;

　　㈡截止2014年9月30日黔西縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;

　?、缭蚍缸锸苓^刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

　　㈣曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

　?、樵诠珓?wù)員招考或縣各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;

　　㈥聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　?、氩环险衅嘎毼凰栀Y格條件的人員;

　　㈧有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。