2014綿陽涪城區(qū)人鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從“三支一扶”高校畢業(yè)生中定向招

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　　根據(jù)四川省高校畢業(yè)生"三支一扶"計(jì)劃實(shí)施方案精神，我區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬從我區(qū)"三支一扶"高校畢業(yè)生中招聘1名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn、涪城政務(wù)網(wǎng)www.myfc.gov.cn發(fā)布)。

　　一、招聘范圍

　　綿陽市涪城區(qū)2014年服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。

　　二、招聘條件

　　(一)遵紀(jì)守法，品德端正，工作積極，服務(wù)期間考核均為合格或優(yōu)秀;

　　(二)愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限(5年)。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;

　　2.在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的;

　　3.有違法違紀(jì)正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

　　5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的;

　　6.按照《綿陽市事業(yè)單位招聘工作人員辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　招聘單位：涪城區(qū)新皂鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心。

　　三、報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2014年10月13日-2014年10月17日。符合條件的"三支一扶"高校畢業(yè)生，持畢業(yè)證書、近期免冠正面彩色照片3張、現(xiàn)服務(wù)單位證明等有關(guān)材料，到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名，并填寫《涪城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從"三支一扶"高校畢業(yè)生中招聘工作人員報(bào)名表》的各項(xiàng)內(nèi)容，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^的人員，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，繳納筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，兩科合計(jì)100元。區(qū)人力資源和社會(huì)保障局于2014年10月20日前將有關(guān)材料報(bào)市人事考試中心辦理準(zhǔn)考證，考生持身份證到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局另行通知。

　　四、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試由指定考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　2.筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)技能》兩科，每科卷面滿分100分。公共科目考試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%+《業(yè)務(wù)技能》成績(jī)×50%?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分;《業(yè)務(wù)技能》考試內(nèi)容為公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

　　3.筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證(不含舊版身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試或筆試成績(jī)?yōu)?分的視為自動(dòng)放棄筆試資格。

　　4.筆試成績(jī)?cè)诰d陽人事考試網(wǎng)公布。筆試成績(jī)低于參加筆試考生平均成績(jī)的70%的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　1.根據(jù)筆試情況、崗位招聘人數(shù)和實(shí)際情況，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局自行決定是否進(jìn)行面試。需要進(jìn)行面試的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高到低依次確定擬參加面試人員，面試人員比例由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局決定。擬參加面試的人員由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知并發(fā)放《面試通知書》。

　　2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試滿分100分。按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人80元。面試由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

　　3.面試成績(jī)由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局張榜公布。

　　4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象(如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可申請(qǐng)復(fù)查一次。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照參加該崗位考試考生的總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。