2014年第四季度柳州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院招聘
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柳州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院是一所具有四十余年建院史,集醫(yī)療、預(yù)防保健、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的國家三級甲等綜合醫(yī)院,隸屬廣西衛(wèi)生廳,是副處級差額撥款事業(yè)單位。為適應(yīng)事業(yè)單位人事制度改革和醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人事廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(桂人發(fā)〔2011〕155號)、廣西壯族自治區(qū)人事廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)和《關(guān)于申報2014年赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才崗位信息的通知》(桂人社函〔2014〕409號)精神,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,面向社會公開招聘工作人員20名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求
柳州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及崗位條件、要求等詳見《柳州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院2014年第四季度公開招聘信息表》(附件1)
三、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守憲法和法律,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則;
(三)愛崗敬業(yè),政治思想品德好,具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力、身體條件;
(五)工作態(tài)度積極向上,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),有志于投身衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。
(六)2015年畢業(yè)的“985高校”全日制在讀研究生、博士生,不限地區(qū)。
四、報名方法、時間及聯(lián)系方式
(一)報名方法
1.報名方式:在招聘會現(xiàn)場遞交簡歷,并填寫《柳州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校第一附屬醫(yī)院2014年度公開招聘工作人員報名表》(附件2),報名人員的資料恕不退還。
2.報名地點(diǎn):北京、重慶、武漢、長沙等四個城市舉辦的招聘會現(xiàn)場,具體地點(diǎn)待定。
(二)報名時間及聯(lián)系方式
報名時間:2014年10月中下旬,即在廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織的赴北京、重慶、武漢、長沙等四個城市舉辦的赴區(qū)外招聘重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘會期間,有意者可關(guān)注以上四大城市發(fā)布的招聘會信息,現(xiàn)場報名。招聘會結(jié)束后不再受理。
咨詢電話:0772-2514419(人事科)
(三)資格審查
1.資格審查貫穿本次公開招聘工作始終,主要審查報名人員是否符合崗位基本要求。
2.報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡查實(shí)報名人員不符合資格條件的,取消其報名資格。
五、考試辦法及時間
本次招聘采取直接面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證參加。崗位數(shù)與報考人數(shù)比例原則上按1:3的崗位開考,達(dá)不到比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后方能開考。
1.面試主要是測評應(yīng)聘人員具備的崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力,邏輯思維能力,分析、解決問題能力,形象儀表等。
2.面試考官由5人組成,自治區(qū)人社廳指派的考官1人,招聘單位考官4人。
3.面試分值滿分為100分,成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)字。
4.每位考生的面試時間為10分鐘。
5.面試結(jié)束后當(dāng)場宣布考生面試成績。
6.面試時間與地點(diǎn):在招聘會當(dāng)天現(xiàn)場進(jìn)行。
7.面試期間的交通、食宿費(fèi)由考生自理。
8.經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
9.面試結(jié)果由在場的考官當(dāng)場簽字確認(rèn),作為辦理增人手續(xù)的依據(jù)。
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