2014貴州貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員
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2014貴州貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱“貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)”)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提高人員素質(zhì),增強(qiáng)發(fā)展活力,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求,決定開(kāi)展2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本《簡(jiǎn)章》。一、工作原則及程序
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。
二、招聘崗位
本次共面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員3人,全部為綜合管理崗位(A類)。詳見(jiàn)《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)2014年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象
符合報(bào)考資格條件和《貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)2014年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)中招聘要求的人員。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.年齡在18周歲及以上(1996年10月31日及以前出生)、35周歲及以下(1978年10月31日以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員年齡可放寬到40周歲(1974年10月31日以后出生)。
4.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
5.報(bào)考崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)基地參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2014年10月31日。在校期間的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。
6.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.2010年1月1日以來(lái)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。
2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。
3.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門(mén)同意報(bào)考的人員。
4.截止2014年10月31日仍未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員。
5.截止2014年10月31日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。
7.曾被開(kāi)除公職的人員。
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
9.不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。
10.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的人員。
11.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)名資格條件人員只能報(bào)考1個(gè)崗位,報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提供相關(guān)資料參加資格審查。經(jīng)資格審查合格人員準(zhǔn)予參加考試。
報(bào)名時(shí)間:2014年11月2日至4日(上午9:00至下午17:00)。
報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)組織人事部(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)長(zhǎng)嶺南路140號(hào)四樓)。
本次招聘免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料:畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》,報(bào)考崗位所需其他條件的資格證明等原件及復(fù)印件,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。此外,在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明;縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還須提交組織或人事部門(mén)同意報(bào)考的證明。
報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位,其招聘計(jì)劃數(shù)予以減少或取消。招聘計(jì)劃數(shù)取消的,報(bào)考該崗位考生可改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)減少、取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況,在貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布。
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