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2014年湖北十堰市公安局招聘協(xié)勤人員60名公告

A+ A- 2014-11-01 08:45  |  十堰人事考試網(wǎng)  |  責編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2014年湖北十堰市公安局招聘協(xié)勤人員60名公告

  根據(jù)工作需要,十堰市公安局和十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘60名協(xié)勤人員。

  一、招聘對象基本條件

  (一)擁護中華人民共和國憲法;

  (二)具有良好的道德品行;

  (三)具有正常履行所報考崗位職責的身體條件;

  (四)十堰戶籍(含所屬縣市區(qū));

  (五)服從分配;

  (六)學歷和年齡等條件見職位表。

  二、招聘程序及時間安排

  協(xié)警招聘工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法。具體程序如下:

  (一)報名及資格審查

  報名時間:2014年11月1日至11月10日。

  報名時請攜帶身份證、戶口本、學歷證書原件及復(fù)印件、一寸照片4張。

  報名地點:十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心(市人民北路15號,老虎溝太和飯莊一樓右側(cè)),咨詢電話:十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心8654365,8675191;市公安局:8112056。

  (二)招聘考試

  考試分兩類進行,考試地點在十堰市公安局警官訓(xùn)練中心(柳林路柳小巷6號,東方明珠城市花園旁)。

  1、報考文職協(xié)勤職位的進行筆試、計算機測試和面試。

  11月12日進行筆試,根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定參加計算機測試人員;若人數(shù)不足1:2的比例,全部參加計算機測試,筆試成績占總成績的30%;

  11月14日,在十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心公布參加計算機測試人員名單。11月15日,進行計算機測試。測試成績當場公布,占總成績的30%;根據(jù)筆試、計算機測試兩項成績之和從高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例確定面試人員;

  11月17日,在十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心公布參加面試人員名單。11月18日,進行面試,面試成績當場公布,面試成績占總成績的40%。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。

  2、報考治安協(xié)管員職位的直接進行面試。

  11月18日,進行面試,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。若招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不足1:1.5的,按1:1.5的比例相應(yīng)削減招聘人數(shù)。

  (三)體檢并確定擬聘用人員

  11月20日,在十堰市公共就業(yè)服務(wù)中心公布參加體檢人員名單。11月21日進行體檢,體檢標準參照錄用公務(wù)員標準。另外,體檢中:色盲,不合格;患有影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等),或者外觀存在明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等),不合格;文身,不合格;肢體功能障礙,不合格;單側(cè)耳語聽力低于5米,不合格。

  體檢費用自理。體檢不合格者不予聘用,缺額不再遞補。

  (四)考察

  2014年11月25日至26日對體檢合格人員進行考察,考察標準參照2014年湖北省考錄人民警察標準??疾觳缓细裾卟挥杵赣茫鳖~不再遞補。

  (五)培訓(xùn)

  對聘用人員統(tǒng)一進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時間另行通知。

  三、相關(guān)待遇

  (一)工資

  分基本工資和浮動工資,并按規(guī)定參加社會保險。對特殊需要的人才視情可適當提高工資待遇,具體崗位工資標準見職位表。

  (二)其他

  1、對協(xié)勤人員實行試用期考核、日??己撕湍甓瓤己耍庸べY隨考核結(jié)果每季度發(fā)放一次,年終考核優(yōu)秀人員給予一定獎勵;

  2、協(xié)勤人員實行勞務(wù)派遣制度,所有正式聘用的協(xié)勤人員與十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同;

  3、用工單位不提供食宿;

  4、各類考試時間、考試地點以準考證上注明的時間、地點為準;

  5、其他未盡事項由市公安局、十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司解釋。

  附件:協(xié)警職位表

  十堰市公安局 十堰市金光道人力資源開發(fā)有限公司

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