2014年安徽淮南毛集實驗區(qū)管委會招聘碩士研究生公告
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2014年安徽淮南毛集實驗區(qū)管委會招聘碩士研究生公告
根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2014年毛集實驗區(qū)管委會公開招聘碩士研究生有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作嚴格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實施。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu);堅持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合;堅持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標準,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘計劃和條件
本次公開招聘碩士研究生1人。報考人員須為全日制普通高校經(jīng)濟管理類專業(yè)研究生,碩士學位,40周歲以下(1974年1月1日以后出生),并須同時符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行和師德;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
三、有下列情形之一的人員,不得報考
(一)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(三)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;
(四)現(xiàn)役軍人;
(五)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、報名事項
(一)報名時間
2014年11月10日至11月16日,逾期不予補報。
(二)報名方式
應聘人員將簡歷發(fā)至毛集實驗區(qū)人力資源和社會保障局郵箱(517418433@qq.com)或送至毛集實驗區(qū)人力資源和社會保障局(淮南市毛集實驗區(qū)康泰路和焦崗湖大道交匯處)。報名時必須按要求如實、正確填寫《2014年毛集實驗區(qū)公開招聘碩士研究生報名表》(見附件)。
(三)資格審查
時間:2014年11月7日。
報考人員須提供以下相關(guān)證件:本人有效居民身份證、報名資格審查表、本科、研究生學歷(學位)證書原件及復印件。
五、考試方式
考試時間:2014年11月22日。
考試采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式,由淮南市人力資源和社會保障局會同毛集實驗區(qū)管委會共同組織。筆試采取閉卷書面作答方式,以專業(yè)知識為主,滿分為100分。筆試成績低于60分(含60分)的報考人員不予進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:5的比例確定參加專業(yè)測試人選,不足5人的,按實際人數(shù)參加專業(yè)測試。專業(yè)測試成立由相關(guān)專家組成的考官組,考官組由5名考官組成,專業(yè)測試考官實行回避制度。專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,考生答題時限為20分鐘,主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務)能力以及潛能等,滿分為100分。每位考官根據(jù)考生的專業(yè)測試情況,依據(jù)評分標準,獨立評定其每一個測評要素的得分,并得出合計分數(shù)。專業(yè)測試的計分方法為:對5名考官評出的分數(shù)相加后,除以考官人數(shù)所得出的平均分數(shù)(按“四舍五入”方法保留2位小數(shù)),即為該報考人員的專業(yè)測試成績。專業(yè)測試分數(shù)現(xiàn)場公布。為確保新進人員的專業(yè)素質(zhì),報考人員的專業(yè)測試成績低于60分的取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生總成績按照筆試和專業(yè)測試成績5:5的比例合成,滿分為100分。為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定考生總成績最低控制合格分數(shù)線。總成績達到60分以上(含60分)的報考人員,方可進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試時間另行通知??荚嚦煽冊谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。
六、資格復審
考試結(jié)束后,擬體檢人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位應聘人員中按照考生考試總成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的,按專業(yè)測試成績高低排序)。由毛集實驗區(qū)管委會對擬體檢人選進行資格復審。擬體檢人員須提供有效居民身份證、學歷學位證書、相關(guān)資格證書等材料。
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