2014年湖南省永州市江華瑤族自治縣教師招聘公告(第二批)
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2014年湖南省永州市江華瑤族自治縣教師招聘公告(第二批)
為滿足我縣事業(yè)單位發(fā)展需要,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和縣委常委會議精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員70名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘計劃
全縣共計劃招聘事業(yè)單位工作人員70名,其中人才引進(jìn)30名。報考人員可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn)、江華瑤族自治縣人民政府門戶網(wǎng)(http://www.jh.gov.cn/)查閱相關(guān)信息。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(三)適應(yīng)崗位所需的身體條件;
(四)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1968年11月6日至1996年11月6日期間出生,其他年齡依此類推);
(五)具備各崗位所需的其他具體條件(見附表1),報考人員的學(xué)歷必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷;
下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;近3年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的人員;以及有法律規(guī)定不得招錄為工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及要求
按報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序進(jìn)行。
(一)報名與資格審查
1、報名方式:現(xiàn)場報名。
2、報名時間:2014年11月6日至11月8日。
3、報名地點:江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局。
4、報名要求:應(yīng)聘人員只能選擇一個符合招聘條件的崗位報名。報名時須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、崗位要求的相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件和3張近期同底1寸彩照。報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
5、資格審查:資格審查包括報名時資格初審、面試前資格復(fù)審、聘用前資格終審,并貫穿招聘考試工作全過程。資格初審合格者,填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》。專業(yè)要求審核參照《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進(jìn)行,報考人員所學(xué)專業(yè)未列入《2014年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》,但與招聘崗位要求專業(yè)相近的,由用人單位提出意見,縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定是否可以報考。
6、繳費:符合報名條件的應(yīng)聘人員繳納考務(wù)費每人100元。
(二)筆試
1、筆試開考比例:崗位計劃招聘人數(shù)與崗位報名人數(shù)的比例不得低于1:3。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組和市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實際情況降低開考比例。低于1:3比例開考的崗位,有可比成績的,考生相同科目筆試成績要達(dá)到該科目(同試卷)參考人員平均分方可進(jìn)入面試;沒有可比成績的,筆試成績須達(dá)60分方可進(jìn)入面試。對報名人數(shù)未到達(dá)筆試最低開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消招聘計劃,報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他崗位或退費。確定為人才引進(jìn)的崗位不受開考比例和筆試合格分?jǐn)?shù)線(平均分或60分)的限制。
2、筆試內(nèi)容:衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識》;教師崗位筆試科目為《教育心理學(xué)知識》;其他事業(yè)單位筆試科目均為《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科,各占筆試成績的50%。各科成績均實行百分制。
3、筆試時間:2014年11月22日
4、筆試地點:沱江鎮(zhèn)中學(xué)。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點和要求參加考試。
5、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2014年11月20日至11月21日。憑本人有效身份證和繳費收據(jù)到江華瑤族自治縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股(一樓)領(lǐng)取。
(三)面試
1、面試時間及地點:另行通知。
2、面試方式:均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
3、面試對象:根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:2的比例確定,如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的,則一并入圍面試。
當(dāng)出現(xiàn)報考人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況,按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ),但不實行跨崗位調(diào)劑。
對參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無遞補(bǔ)對象的,面試對象可按實際人數(shù)確定。對面試時形不成有效競爭的崗位,報考人員的面試成績應(yīng)不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)實際參加面試人員面試平均分或達(dá)到60分,方可作為體檢對象;
(四)成績合成
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
綜合成績相同的,以筆試成績確定排名順序;筆試成績相同的,以《公共基礎(chǔ)知識》成績確定排名順序。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向縣人社局提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(六)考察
考察對象為體檢合格人員??疾煊捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實施,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(七)公示
招聘工作各階段結(jié)果均面向社會公示,接受社會各界及考生的監(jiān)督。擬聘用人員名單公示為7個工作日。
因在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄等造成的招聘計劃空缺,按綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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