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2015年四川省事業(yè)單位攀枝花市東區(qū)教師招聘公告

A+ A- 2014-11-11 22:40  |  四川人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年四川省攀枝花市東區(qū)教師招聘公告

  為滿足我區(qū)人才發(fā)展實(shí)際需要,根據(jù)《四川省人事廳 四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)[2006]9號(hào))及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號(hào))規(guī)定,經(jīng)市人社局同意,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定,擬面向社會(huì)公開考核招聘緊缺專業(yè)中小學(xué)教師15人,到我區(qū)教育局下屬中小學(xué)校工作。具體內(nèi)容如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn)發(fā)布。

  一、選拔條件

  (一)基礎(chǔ)條件

  1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生,年齡在18周歲—35周歲(即1978年11月11日—1996年11月11日期間出生),博士研究生的年齡可放寬到40周歲以下(即1973年11月11日—1996年11月11日期間出生);

  2、品行良好,誠心到攀枝花工作,有奉獻(xiàn)和吃苦精神;

  3、思維敏捷,善于思考問題,文字基礎(chǔ)較好,語言表達(dá)流暢,性格開朗,身體健康,五官端正,氣質(zhì)較好;

  4、有一定組織協(xié)調(diào)能力,綜合素質(zhì)較高;

  5、無違法違紀(jì)行為。

  (二)學(xué)歷專業(yè)條件

  1、學(xué)歷條件:

  學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書,且必須在2015年7月31日之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。

  2、學(xué)科專業(yè):

  語文、數(shù)學(xué)、英語,政治、物理、生物、地理、歷史、信息技術(shù)、心理教師、化學(xué)、音樂,體育,美術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

  (三)凡有下列情形之一的不得報(bào)名:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

  2.現(xiàn)役軍人;

  3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;

  4.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

  5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  7.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

  二、招聘時(shí)間及地點(diǎn)

  2014年11月12日上午9:00 – 重慶師范大學(xué)(重師大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心3樓);

  2014年11月13日上午9:00 –西華師范大學(xué)(華風(fēng)校區(qū)一期朝陽樓三樓313、314室);

  2014年11月14日上午9:00 –四川師范大學(xué)(獅子山校區(qū)第三辦公區(qū)201教室)。

  三、招聘方式

  1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

  采取到?,F(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行選拔招聘,被選拔上的學(xué)生,現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議。

  2、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

  若有意向且符合招聘條件的應(yīng)聘者,無法如期至現(xiàn)場(chǎng),可將個(gè)人簡(jiǎn)歷及電子證件照發(fā)至我局郵箱(E-mail:1429712329@qq.com),后期將按照規(guī)定程序考核招聘,請(qǐng)確保簡(jiǎn)歷真實(shí)準(zhǔn)確。

  此次由攀枝花市東區(qū)考核小組進(jìn)行考核,重點(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,核實(shí)考察對(duì)象是否符合招聘的資格條件等,并對(duì)其應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合面試,綜合面試主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu),專業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際教學(xué)能力。

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