2014年浙江開(kāi)化縣赴杭州招聘5名農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才公告

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2014年浙江開(kāi)化縣赴杭州招聘5名農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才公告

　　為滿(mǎn)足我縣對(duì)農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才的需求，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<開(kāi)化縣事業(yè)單位赴外招聘緊缺人才辦法(試行)>的通知》(開(kāi)人社〔2013〕132號(hào))精神,現(xiàn)將開(kāi)化縣赴杭州招聘農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才的公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　根據(jù)各單位申報(bào)需求，經(jīng)審核，開(kāi)化縣農(nóng)作站等事業(yè)單位赴杭州招聘農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才5名，具體計(jì)劃詳見(jiàn)附表。

　　二、招聘的范圍

　　面向全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，戶(hù)籍不限。

　　三、報(bào)考條件

　　1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

　　2、愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正;

　　3、身體健康;

　　4、符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、招聘程序和辦法

　　貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行招聘。

　　(一)發(fā)布招聘信息。通過(guò)開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.khrlj.cn/)、衢州市人才網(wǎng)(http://www.qzrcw.com/)等網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報(bào)名和資格審查。

　　1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：人才交流洽談會(huì)于 2014年11月21日(8:30-15:00)， 2014年11月22日(8:30-12:00)在蕭山新農(nóng)都會(huì)展中心三樓舉行，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式。

　　2、報(bào)名者需帶材料：就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、學(xué)校出具并蓋章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)、身份證、相關(guān)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張。

　　3、資格審查。用人單位根據(jù)報(bào)名者提供的資料進(jìn)行資格審查和比選，確定參加考試對(duì)象。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消聘用資格。

　　(三)考試。

　　1、綜合素質(zhì)考評(píng)：用人單位根據(jù)參加考試對(duì)象的就讀學(xué)校、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)以及在校綜合表現(xiàn)等進(jìn)行綜合素質(zhì)考評(píng)，具體內(nèi)容見(jiàn)附件3。

　　2、面談或“筆試+面試”。對(duì)具有全日制普通高校研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生或者具有“211”或“985”院校本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生，組織面談，面談主要考核了解應(yīng)聘者的個(gè)人基本情況、知識(shí)結(jié)構(gòu)和就業(yè)意向;其他人員進(jìn)行“筆試+面試”，筆試主要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試，面試主要了解應(yīng)聘者的求職意向、專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握情況、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和集體意識(shí)等。

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)=綜合素質(zhì)考評(píng)×40%+面談×60%或綜合素質(zhì)考評(píng)×40%+筆試×30%+面試×30%)按照招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定入圍考核對(duì)象，并簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。總成績(jī)不合格者，不能列入考核對(duì)象。

　　考試于11月22日下午14:00在杭州天林尚高酒店進(jìn)行?？荚囉煽h農(nóng)業(yè)局組織實(shí)施，縣人力社保局全程參與。

　　(四)考核。主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、獎(jiǎng)懲情況等。在校表現(xiàn)須有學(xué)校院、系及以上單位出具的書(shū)面鑒定材料。因違紀(jì)被所在學(xué)校處罰或參與法輪功等邪教組織被有關(guān)部門(mén)認(rèn)定的，不予聘用?？己瞬缓细窕虮救朔艞壙己说囊来芜f補(bǔ)。

　　(五)體檢。主管部門(mén)根據(jù)考核情況確定體檢對(duì)象，體檢時(shí)間另行通知。入圍體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢不合格或本人放棄體檢的依次遞補(bǔ)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》。

　　(六)聘用。經(jīng)考試、考核、體檢擇優(yōu)確定擬聘用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用對(duì)象須在2015年9月30日前按期取得畢業(yè)生書(shū)及相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)，如不能按期取得畢業(yè)證書(shū)者取消聘用資格。聘用前放棄、取消聘用者可依次遞補(bǔ)。

　　聘用人員見(jiàn)習(xí)期結(jié)束并確定續(xù)聘前，應(yīng)按要求辦理落戶(hù)(含農(nóng)轉(zhuǎn)非)手續(xù)，否則直接解聘。首次簽訂聘用合同的期限為5年。人員聘用后，須在本縣服務(wù)滿(mǎn)5年(被錄用為公務(wù)員除外)。

　　本公告有關(guān)事宜由開(kāi)化縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

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1、開(kāi)化縣2014年赴杭州招聘農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才計(jì)劃表.doc

2、開(kāi)化縣2014年赴杭州招聘農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才報(bào)名表.doc

3、開(kāi)化縣2014年赴杭州招聘農(nóng)業(yè)類(lèi)緊缺人才綜合素質(zhì)考評(píng)內(nèi)容.doc

　　開(kāi)化縣人力資源和社會(huì)保障局

　　開(kāi)化縣農(nóng)業(yè)局

　　2014年11月14日