2014年海南事業(yè)單位三亞深?？茖W(xué)與工程研究招聘2人公告

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2014年海南三亞深?？茖W(xué)與工程研究所財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)招聘2人公告

　　中國(guó)科學(xué)院三亞深?？茖W(xué)與工程研究所(籌)(以下簡(jiǎn)稱：三亞深海所)是中國(guó)科學(xué)院2011年批準(zhǔn)籌建并由海南省人民政府、三亞市人民政府和中國(guó)科學(xué)院三方聯(lián)合共建的直屬中國(guó)科學(xué)院的科研事業(yè)單位。

　　三亞深海所以構(gòu)建我國(guó)海洋能力新拓展體系為目標(biāo)，以提升我國(guó)海洋探測(cè)能力、海洋資源開(kāi)發(fā)利用能力為主要任務(wù)。研究所建于美麗的海南省三亞市鹿回頭區(qū)域。

　　根據(jù)籌建工作和今后發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)資產(chǎn)處處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)各一名，具體事項(xiàng)如下：

　　一、基本原則

　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公布崗位，公開(kāi)招聘，競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)聘任。

　　二、崗位職責(zé)及任職條件

　　(一)處長(zhǎng)：

　　崗位職責(zé)：

　　1、主持財(cái)務(wù)資產(chǎn)處全面工作，組織領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督檢查全所財(cái)務(wù)資產(chǎn)工作。熟悉并把握國(guó)家、有關(guān)部委、科學(xué)院各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

　　2、根據(jù)國(guó)家、有關(guān)部委、科學(xué)院的財(cái)經(jīng)法規(guī)，結(jié)合本所的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)會(huì)、資產(chǎn)管理制度，督促貫徹執(zhí)行，并及時(shí)總結(jié)、修訂、完善。

　　3、合理設(shè)置財(cái)務(wù)資產(chǎn)部門(mén)工作崗位，招聘適崗人員，負(fù)責(zé)組織崗位人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育，引導(dǎo)其專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的提高，并負(fù)責(zé)其他財(cái)務(wù)資產(chǎn)人員的工作考核。

　　4、主持研究所財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督等方面的全面工作。建立、健全研究所財(cái)務(wù)核算制度，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科研活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分析。

　　5、編制和執(zhí)行研究所年度預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，有效地使用資金。

　　6、參與研究所重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策，參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查，協(xié)助單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的科研業(yè)務(wù)發(fā)展投資以及基本建設(shè)投資等問(wèn)題做出決策。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)科研課題經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制，監(jiān)督科研課題經(jīng)費(fèi)的執(zhí)行，指導(dǎo)科研課題決算的編制。

　　8、承辦單位領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;堅(jiān)持原則，廉潔奉公;具有良好的政治、心理、職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　2、具有經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷 。

　　3、具有高級(jí)會(huì)計(jì)師(或注冊(cè)會(huì)計(jì)師)任職資格，持續(xù)從事財(cái)務(wù)管理工作十年或以上，近年來(lái)主管一個(gè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作時(shí)間不少于三年，目前仍從事財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作，年齡45歲以下(優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至55歲)。

　　4、有較高的理論政策水平，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握現(xiàn)代化管理的有關(guān)知識(shí)。

　　5、具備良好的文字、口頭表達(dá)能力，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，熟悉行業(yè)情況，具有會(huì)計(jì)工作所必備的電算化水平。

　　6、身體健康，能適應(yīng)工作。

　　熟悉企業(yè)ERP系統(tǒng)或中科院ARP系統(tǒng)優(yōu)先考慮。