2014年湖南大學(xué)招聘法學(xué)院院長公告

2014年湖南大學(xué)招聘法學(xué)院院長公告

　　湖南大學(xué)起源于宋太祖開寶九年(公元976年) 創(chuàng)建的岳麓書院，歷經(jīng)宋、元、明、清等朝代的變遷，弦歌不絕，英才輩出。學(xué)?，F(xiàn)設(shè)有23個學(xué)院，學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)等11大學(xué)科門類。

　　湖南大學(xué)法學(xué)院現(xiàn)有法學(xué)、政治學(xué)與行政學(xué)、行政管理三個本科專業(yè)。學(xué)院擁有法學(xué)一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點和法學(xué)博士后科研流動站，廉政學(xué)、區(qū)域公共治理交叉學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點，擁有法學(xué)、政治學(xué)和公共管理三個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點，擁有法律碩士(JM)和公共管理碩士(MPA)兩個專業(yè)學(xué)位授權(quán)點。法學(xué)專業(yè)為湖南省重點專業(yè)，經(jīng)濟法課程為湖南省重點建設(shè)課程。經(jīng)濟法學(xué)科為湖南省十五、十一五省級重點學(xué)科，2011年法學(xué)一級學(xué)科被確定為省級重點學(xué)科，民商法學(xué)科、刑事法學(xué)科、廉政學(xué)科為湖南省優(yōu)勢學(xué)科。

　　根據(jù)學(xué)院事業(yè)的發(fā)展和工作需要，現(xiàn)公開招聘法學(xué)院院長。具體事宜如下：

　　一、應(yīng)聘條件

　　1.在學(xué)院所在學(xué)科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的學(xué)術(shù)成就，具有國際化的學(xué)術(shù)視野和引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路;原則上應(yīng)是知名大學(xué)教授、知名研究機構(gòu)研究員或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)(特別優(yōu)秀者條件可適當放寬)，并具有博士學(xué)位;

　　2.熟悉高等教育規(guī)律，了解國內(nèi)外高等教育狀況，能夠針對學(xué)院實際，提出具有前瞻性的發(fā)展戰(zhàn)略;具有國內(nèi)外知名大學(xué)院系、研究所或?qū)嶒炇夜芾砉ぷ鞯慕?jīng)歷;有較強的組織協(xié)調(diào)、對外交往、表達溝通能力;

　　3.具有很強的敬業(yè)精神、服務(wù)意識和合作意識，善于開拓創(chuàng)新，個人品質(zhì)良好，公道正派，治學(xué)嚴謹;

　　4.身心健康，年齡不超過55周歲;

　　5.應(yīng)聘者聘期內(nèi)須在我校全職工作。

　　二、崗位職責及工作目標

　　1.全面負責學(xué)院行政工作。制定學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，把握學(xué)科發(fā)展方向，著力推進學(xué)科建設(shè)，提升學(xué)院的科研能力和學(xué)術(shù)水平;

　　2.組織專業(yè)建設(shè)和課程教學(xué)質(zhì)量改革，探索人才培養(yǎng)新模式，培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才;

　　3.負責學(xué)院師資隊伍建設(shè)，引進和培育高層次人才，加強創(chuàng)新團隊建設(shè)，全面提升師資隊伍水平;

　　4.加強國際交流與合作，積極開展與國外知名大學(xué)及科研機構(gòu)的合作，提高學(xué)院的國際化水平。

　　三、聘期與待遇(具體以簽署的協(xié)議為準)

　　1.受聘人員實行年薪制，聘期為四年，新任院長試用期一年，試用期滿，經(jīng)考核合格者正式聘任(試用期計入聘期)，不勝任者，取消任用資格，或根據(jù)具體情況降級使用或解除聘任合同。聘任期滿，根據(jù)工作業(yè)績，經(jīng)雙方協(xié)商后可以續(xù)聘。

　　2.學(xué)校根據(jù)受聘人的條件和崗位要求，提供相應(yīng)的薪酬福利待遇，具體面議。

　　四、應(yīng)聘者需提供的材料及材料提供方式

　　應(yīng)聘者請于2014年12月30日17時之前將以下材料送交或通過郵政快遞、電子郵件提交湖南大學(xué)黨委組織部。

　　1.填寫《湖南大學(xué)公開招聘學(xué)院院長報名登記表》(下載)。

　　2.最高學(xué)位和學(xué)歷證書復(fù)印件，身份證或護照復(fù)印件，任職證明材料。

　　3.個人簡歷，近5年成果清單和5篇代表性成果(包括論文)復(fù)印件。

　　4.受聘期間的工作設(shè)想和目標。

　　5.三位(含)以上同行知名專家的推薦信及聯(lián)系方式。