2014年湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘40人公告

2014年湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘40人公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合我廳所屬事業(yè)單位省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院(湖南省農(nóng)林工業(yè)勘察設(shè)計(jì)研究總院)工作需要，面向社會(huì)公開招聘40名工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督和省林業(yè)廳的領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院人事教育處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織實(shí)施，省林業(yè)廳紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評、平等競爭、擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘基本條件

　　1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　2、身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正;

　　3、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　4、能夠適應(yīng)野外作業(yè)和流動(dòng)性較強(qiáng)的工作環(huán)境;

　　5、符合招聘崗位所要求的其它條件。

　　與工作經(jīng)歷及有關(guān)的資格條件，以2014年11月底為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書。資格審查以學(xué)歷證登記專業(yè)為依據(jù)，報(bào)名者學(xué)歷證登記專業(yè)須與申報(bào)崗位專業(yè)一致。對有疑義的學(xué)歷(學(xué)位)證書，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位計(jì)劃、專業(yè)及要求(見附件1)

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年12月24日—2014年12月26 日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：長沙市城南中路232號(湖南林勘院辦公樓人教處1008室)。

　　3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名。

　　4、報(bào)名要求：請報(bào)名者自行下載《湖南省林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)院公開招聘報(bào)名登記表》并如實(shí)填寫，同時(shí)攜帶本人簡歷、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(http://www.chsi.com.cn/下載)、技術(shù)資格證等資料的原件和復(fù)印件，以及2張近期同底1寸免冠照，直接到湖南林勘院人教處現(xiàn)場報(bào)名。

　　每位應(yīng)聘人員只能填報(bào)1個(gè)崗位。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合資格審查的人員名單及筆試和面試時(shí)間，在湖南林業(yè)信息網(wǎng)站公布，并以信息或電話方式通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)，請保持通信暢通。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，隨時(shí)取消考試或聘用資格。

　　(四)考試方法

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開考比例。應(yīng)聘崗位代碼為0101、0102、0103、0104、0105的崗位不設(shè)置開考比例。