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2014廣東博羅縣石壩鎮(zhèn)人口和計劃生育服務所招聘工作人員2人公告

A+ A- 2014-12-20 14:59  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責編:sunglow 評論 點擊收藏
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 2014廣東博羅縣石壩鎮(zhèn)人口和計劃生育服務所招聘工作人員2人公告

  事業(yè)單位招聘網(wǎng)2014年12月20日訊博羅縣石壩鎮(zhèn)人口和計劃生育服務所為石壩鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

  二、招聘崗位及人數(shù)

  具體招聘崗位及條件要求見附件1。

  三、聘用人員待遇

  聘用人員為事業(yè)單位人員編制,按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供薪酬福利待遇。

  四、應聘人員必備基本條件

  1、擁護中國共產(chǎn)黨,思想政治素質好,遵紀守法,作風正派,品行端正。

  2、愛崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德和操守。

  3、身心健康,能正常履行崗位職責。

  4、符合國家計劃生育政策,無犯罪和刑事處罰記錄。

  5、涉嫌違法違紀,正在接受審查尚未作出結論的,或不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受其報名。

  五、招聘程序及辦法

  (一)報名

  采用現(xiàn)場報名方式接受報名。

  1、報名地點:博羅縣石壩鎮(zhèn)中心街1號石壩鎮(zhèn)委組織辦(聯(lián)系電話:0752-6160474)。

  2.報名時間:2015年1月7日至9日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:30)

  (二)資格審查

  資格初審由石壩鎮(zhèn)委組織辦負責。應聘者在報名時須提供以下材料:(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式兩份(雙面打印);(2)身份證原件及復印件;(3)學歷、學位證書;(4)大學生村官須提供《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件及復印件,“三支一扶”人員須提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》原件及復印件;(5)縣級以上計生證明等相關證明以及公安部門出具的《無違法犯罪紀錄證明書》;(6)近期一寸彩色免冠正面照片3張。

  每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準確。提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。經(jīng)縣委組織部資格復審后,符合招聘條件人員將發(fā)給《準考證》。

  (三)考試

  考試分為筆試和面試兩個階段。

  1.筆試

  對符合招聘條件人員的應聘人員進行筆試。筆試采取閉卷方式進行,筆試內(nèi)容為公共基礎知識及時事政治等,筆試時間120分鐘,筆試成績按100分計算,筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結束后10個工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、石壩鎮(zhèn)人民政府門戶網(wǎng)站公布。

  2.面試

  根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定,筆試單科成績低于該科總分60%的不能進入面試。按照筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。如果達不到1:3比例的,按照實際人數(shù)進入面試。面試成績按100分計算,面試成績占考試總成績的40%,面試采用結構化面試題,測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。成立招聘面試評委小組,人數(shù)為奇數(shù),且不少于7人。面試時間和地點另行通知。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。

  考試總成績按下列公式計算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序,按1:1的比例確定參加體檢人員。

  (四)體檢

  根據(jù)粵人社發(fā)[2013]21號規(guī)定,面試單科成績低于該科總分60%的不得列為體檢對象。面試結束后,根據(jù)考試總成績由高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補人選體檢。

  (五)考察政審

  對體檢合格的應聘人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其進行考察,考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或者學習表現(xiàn)、應聘資格條件、計劃生育情況等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣茫诒韭毼豢忌邪纯荚嚳偝煽儚母叻值降头忠来芜f補。

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