2014山東青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)幼兒教師招聘13人公告

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2014山東青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)幼兒教師招聘13人公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)[2006]23號(hào))、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(暫行)》(青人發(fā)〔2006〕7號(hào))以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2014年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒教師13人(詳見(jiàn)《2014年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師計(jì)劃表》以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求;

　　(五)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》附件1);

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門(mén)同意;在讀全日制普通大中專學(xué)校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名的方式。具體按以下程序進(jìn)行：

　　1.個(gè)人網(wǎng)上下載報(bào)名表格。

　　報(bào)考人員網(wǎng)上下載并填寫(xiě)《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(附件2)及《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)。填報(bào)內(nèi)容必須真實(shí)準(zhǔn)確;如有不實(shí)者，取消報(bào)考資格。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2015年1月7日至1月9日(9：00-11：00，13：30-16：00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：青島市市南區(qū)教育研究指導(dǎo)中心(青島市市南區(qū)洪澤湖路2號(hào)甲，南京路小學(xué)旁)。

　　4.報(bào)名時(shí)需提交以下材料：

　　考生2張1寸近期彩色免冠照片、《2014年度青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘幼兒教師報(bào)名登記表》及《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》各一份;本人二代身份證、戶口簿、學(xué)歷及學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件各1份。

　　報(bào)名材料原件及復(fù)印件齊全的方可進(jìn)行資格審查，未按要求提交相關(guān)材料的，不予報(bào)名參加考試。

　　5.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　通過(guò)報(bào)資格初審的報(bào)考人員方可領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事另行在青島市市南區(qū)人力資源和社會(huì)保障政務(wù)網(wǎng)(www.qdsnhrss.gov.cn)上通知。

　　6.報(bào)考比例

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定1:3比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查

　　對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需進(jìn)行資格復(fù)審，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料：屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無(wú)業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門(mén)出具的無(wú)業(yè)證明。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。