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2015年春季貴州銅仁市萬山區(qū)招聘(引進)高層次人才42名公告

A+ A- 2015-01-10 20:08  |  貴州人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:郭磊 評論 點擊收藏
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2015春季貴州銅仁市萬山區(qū)招聘(引進)高層次人才42名公告

  為深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,著力解決人才匱乏問題,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、人事部6號令、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《銅仁市人力資源和社會保障局關(guān)于組團參加蘇州市2015年春季人才交流大會招聘(引進)人才的通知》的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)銅仁市萬山區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,在蘇州市2015年春季人才交流大會期間公開招聘(引進)高層次人才42名,為確保此項工作順利完成,制定本簡章。

  一、公開招聘(引進)原則

  1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;

  2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

  3.堅持按需招聘(引進)原則。

  二、公開招聘(引進)計劃及職位

  本次公開招聘(引進)高層次人才42名,具體招聘(引進)單位、職位詳見《銅仁市萬山區(qū)參加蘇州市2015年春季人才交流大會公開招聘(引進)高層次人才職位表》。

  三、公開招聘(引進)對象及條件

  (一)公開招聘(引進)對象

  全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生,2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不含定向生和委培生。

  (二)公開招聘(引進)條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.年齡在18周歲以上(1997年2月7日及以前出生)、40周歲以下(1975年2月7日及以后出生);

  5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

  6.具有報考職位所需的其他資格條件。

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