2015年四川馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中考核招聘2人公告
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2015四川馬邊彝族自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從大學(xué)生村干部中考核招聘2人公告
根據(jù)《中共四川省委組織部、四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號(hào))、《中共樂山市委組織部、樂山市人力資源和社會(huì)保障關(guān)于下達(dá)從大學(xué)生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員計(jì)劃的通知》(樂市組辦〔2015〕1號(hào))規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,現(xiàn)將我縣從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位及名額
本次考核招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制內(nèi)招聘。招聘名額2名。
二、考核招聘對(duì)象及基本條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具備的條件:
2007年以來全省統(tǒng)籌選聘、任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱職以上、目前在馬邊彝族自治縣服務(wù)的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算。
2.有下列情況之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開考核招聘,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)報(bào)名、參加資格審查:
(1)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》4份(按要求張貼近期1寸免冠證件照片)。
(2)身份證原件和復(fù)印件各1份。
(3)畢業(yè)證(學(xué)位證)原件和復(fù)印件各1份
(4)大學(xué)生村干部聘用合同原件和復(fù)印件各1份
(5)工作經(jīng)歷和任職證明各1份。
(6)年度考核情況1份
(7)相關(guān)資格、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件1份。
報(bào)名時(shí)間:2015年1月16日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:00。
報(bào)名地點(diǎn):縣委大樓201室
聯(lián)系人:張慧容
聯(lián)系電話:0833-4515186
四、資格審查和公示
縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查,核實(shí)相關(guān)材料原件??h委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格審查情況在馬邊彝族自治縣人民政府門戶網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。
五、公式和考察
縣委組織部和縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘條件和報(bào)名人員情況,確定擬聘人選。對(duì)擬聘用人員,在馬邊彝族自治縣人民政府門戶網(wǎng)和縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局張貼公布。對(duì)擬聘人選進(jìn)行組織考察,考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況,考察要注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。
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