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2015浙江諸暨市人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制6人公告

A+ A- 2015-02-17 20:03  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責編:孫晶晶 評論 點擊收藏
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2015浙江諸暨市人民醫(yī)院招聘事業(yè)編制6人公告

  為進一步優(yōu)化醫(yī)院人員結(jié)構(gòu),提高醫(yī)院衛(wèi)技人員整體素質(zhì),經(jīng)報請上級有關(guān)部門同意,諸暨市人民醫(yī)院決定面向社會招聘2015年醫(yī)學(xué)類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生若干名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘對象條件

  (一)招聘對象和范圍:

  2015年全日制應(yīng)屆醫(yī)學(xué)類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生(必須在2015年8月31日前取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書);全日制歷屆醫(yī)學(xué)類碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得執(zhí)業(yè)資格(不包括諸暨市行政事業(yè)編制人員),歷屆留學(xué)人員必須取得招聘崗位規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位認證書和執(zhí)業(yè)資格;2015年畢業(yè)的留學(xué)人員必須在2015年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。

  (二)招聘條件

  招聘對象應(yīng)符合下列條件:

  (1)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;遵紀守法,品行端正;身體健康。

  (2)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

  (3)綜合素質(zhì)優(yōu)良,有扎實的專業(yè)理論知識和良好的溝通能力,工作肯吃苦,能勝任崗位要求。

  (三)凡有下列情形之一者,不宜應(yīng)聘:

  (1)中共浙江省委組織部、浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉的通知》(浙人發(fā)[2008]58號)規(guī)定不宜錄用為公務(wù)員的9類人員;

  (2)在各類人事考試中曾被有關(guān)部門認定有違紀違規(guī)行為并尚在禁考期內(nèi)的人員;

  (3)現(xiàn)役軍人。

  二、招聘崗位(詳見附件)

  三、招聘程序

  招聘工作采取考生自愿報名、資格審查、筆試面試、體格檢查、考核考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

  1.網(wǎng)上報名。時間:2015年2月16日至3月20日。應(yīng)聘人員請如實、完整填寫附表《諸暨市人民醫(yī)院醫(yī)學(xué)類碩士及以上畢業(yè)生招聘報名表》,發(fā)送到招聘電子郵箱:rsk3618@163.com。

  2.資格審查。時間:2015年3月1日-3月27日,地點:諸暨市人民醫(yī)院人事科(行政樓四樓),電話:0575—81782831。

  資格審查時,應(yīng)聘人員必須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)證書或就業(yè)推薦表、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。資格審查將貫穿公開招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的,取消其應(yīng)聘資格。

  3.筆試。采用閉卷形式,考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識》,滿分為100分。筆試時間、地點另行通知。

  4.面試。根據(jù)各職位應(yīng)聘人員筆試成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試對象,分數(shù)并列時全部參加面試,不足比例時按實際人數(shù)參加面試。面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者,不列入體檢、考察。面試時間、地點另行通知。

  5.體檢、考察、聘用:面試后按照筆試成績乘以50%加上面試成績乘以50%計算出考生總成績,按專業(yè)以擬招人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對象。

  體檢標準:按浙人公[2005]68號浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的通知》及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》執(zhí)行。

  體檢后,按專業(yè)以擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察對象。如最后一名同分,筆試成績高的優(yōu)先聘用。因體檢、考察不合格等原因,出現(xiàn)招聘職位空缺的,在應(yīng)聘職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。

  醫(yī)院根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象,報諸暨市衛(wèi)生局審核,待審核通過后向社會公示。公示無異議的,報上級有關(guān)部門按相關(guān)要求辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制。

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