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2015年國(guó)土資源部人力資源開發(fā)中心公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

A+ A- 2015-03-02 17:01  |  浙江人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年國(guó)土資源部人力資源開發(fā)中心公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生公告

  國(guó)土資源部人力資源開發(fā)中心(以下簡(jiǎn)稱人力資源中心)是國(guó)土資源部直屬的正局級(jí)事業(yè)單位。根據(jù)工作需要,2015年公開招聘3名高校應(yīng)屆畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘對(duì)象、招聘崗位

  (一)招聘對(duì)象。

  具有碩士及以上學(xué)歷的2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

  (二)招聘崗位。

  1.專業(yè)技術(shù)崗位:績(jī)效管理研究崗2人。

  2.管理崗位:教學(xué)管理崗1人。

  二、招聘要求

  (一)績(jī)效管理研究崗(2人),招聘部門:黨委辦公室(人事處)。

  人力資源管理及相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,1名不限生源地,1名京內(nèi)生源。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,理論基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉人力資源管理相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)文字寫作能力,有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的研究能力,從事過人力資源項(xiàng)目研究;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,進(jìn)行資料收集、分析和處理;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有政府績(jī)效管理理論背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,博士?jī)?yōu)先。

  (二)教學(xué)管理崗(1人),招聘部門:干部教育培訓(xùn)二處。

  馬克思主義理論相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷。學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,理論基礎(chǔ)扎實(shí),有較強(qiáng)文字寫作能力,有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力和組織協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的研究能力,從事過有關(guān)項(xiàng)目研究;能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件,進(jìn)行資料收集、分析和處理;有較強(qiáng)的責(zé)任心,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。中共黨員優(yōu)先。

  三、報(bào)名

  請(qǐng)于3月22日前,通過電子郵件發(fā)送《2015年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》(附件)和個(gè)人簡(jiǎn)歷的形式報(bào)名,體現(xiàn)個(gè)人能力的相關(guān)材料可一并發(fā)送,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  郵箱:rlzxzp@163.com。(“人力中心招聘”首字母@163郵箱)

  四、考試

  考試包括筆試和面試。筆試由國(guó)土資源部人事司統(tǒng)一組織,時(shí)間定于3月下旬;面試由人力資源中心組織,具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  電話通知通過資格審查的畢業(yè)生參加筆試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低和不低于1:5比例確定參加面試人員。

  五、聘用及待遇

  按照綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%)確定擬接收人選。對(duì)通過體檢、考察、上級(jí)部門審核等程序的擬接收人選,由人力資源中心聘用。

  1.人力資源中心聘用的畢業(yè)生試用期一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  2.人力資源中心聘用的畢業(yè)生,根據(jù)國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定發(fā)放購房補(bǔ)貼,不解決住房。

  六、聯(lián)系電話

  聯(lián)系電話:010-66557929

  2015年3月2日

附件:

人力資源中心2015年公開招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表

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