2015年浙江寧波杭州灣新區(qū)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師公告

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2015年浙江寧波杭州灣新區(qū)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)寧波杭州灣新區(qū)世紀(jì)城實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師13名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　二、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　2、遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教師工作，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　3、具備適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

　　4、年齡在35周歲以下(1979年3月20日以后出生);

　　5、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件);其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按專(zhuān)業(yè)要求報(bào)考，其他人員按教師資格證認(rèn)定的學(xué)科報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　三、招聘辦法

　　小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)崗位考試含筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

　　小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位考試含筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)，總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試*30%+面試成績(jī)*30%。

　　筆試內(nèi)容為教育綜合理論和招聘崗位的學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。小學(xué)語(yǔ)文崗位報(bào)考者筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù) 1:2(不足2倍的按實(shí)際人數(shù))的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)科學(xué)、小學(xué)信息技術(shù)崗位報(bào)考者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選;小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位報(bào)考者，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù) 1:6(不足6倍的按實(shí)際人數(shù))進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)。

　　專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要考察崗位所需的專(zhuān)業(yè)技能，與報(bào)考崗位相關(guān)的特長(zhǎng)展示，滿(mǎn)分100分，低于60分的直接予以淘汰。小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)體育、小學(xué)美術(shù)崗位報(bào)考者，根據(jù)筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試分相加折算后的成績(jī)之和(以下簡(jiǎn)稱(chēng)筆技折算成績(jī)和，筆技折算成績(jī)和=筆試成績(jī)*40%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)*30%)的高低依次排名(筆技折算成績(jī)和相同的，以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的排名在先)，按招聘崗位數(shù)1:3(不足3倍的按實(shí)際人數(shù))的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。

　　面試主要考察應(yīng)聘崗位所需的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、課堂教學(xué)能力和舉止儀表等內(nèi)容，面試形式為試講，滿(mǎn)分100分，低于60分的直接予以淘汰。面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高到低依次排名(總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，以筆試成績(jī)或筆技折算成績(jī)和高的排名在先)，按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1確定體檢、考核對(duì)象。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、注冊(cè)報(bào)名：3月19日9:00—3月24日16:30。

　　報(bào)考人員需登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn，下同)“考試報(bào)名”欄目，仔細(xì)閱讀本公告后，選擇進(jìn)入“2015年寧波杭州灣新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師網(wǎng)上報(bào)名”，按要求如實(shí)輸入個(gè)人信息，根據(jù)招聘條件選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位(僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效)。注冊(cè)報(bào)名期間，報(bào)考人員可以更改報(bào)考的崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

　　另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在30K以?xún)?nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。照片必須是近照，便于筆試入場(chǎng)時(shí)比對(duì)。

　　2、資格審核：3月25日0:00—3月27日24:00。

　　對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)外開(kāi)放。

　　3、繳費(fèi)確認(rèn)：3月30日9:00—4月1日16:30。

　　通過(guò)資格審核的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，進(jìn)入中國(guó)寧波人才網(wǎng)考試報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)欄目進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，并查詢(xún)是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考(繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。筆試考務(wù)費(fèi)40元。

　　4、下載打印準(zhǔn)考證：4月8日9:00—4月10日16:30。

　　已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)考試報(bào)名欄目，下載打印準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試時(shí)間為4月11日。考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。若實(shí)際參加筆試的人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)數(shù)的比例為1:1時(shí)，則核減或取消崗位招聘指標(biāo)。

　　考生應(yīng)密切關(guān)注寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站(www.hzw.gov.cn，下同)公布的筆試成績(jī)、面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)入圍人員名單和資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(三)資格復(fù)審

　　對(duì)面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)須提供以下資料：

　　2015年應(yīng)屆畢業(yè)生：

　　1、本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè))原件及復(fù)印件1份;

　　2、本人學(xué)生證和學(xué)校就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件1份;

　　3、海(境)外留學(xué)回國(guó)(境)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);資格復(fù)審時(shí)還未辦理的，應(yīng)在2015年7月31日前辦理并報(bào)送招聘單位;

　　4、具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)，資格復(fù)審時(shí)還未辦理的，應(yīng)在2015年7月31日前辦理并報(bào)送招聘單位，其中2015年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生可放寬到2017年7月31日;

　　5、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)證書(shū)原件及復(fù)印件(浙江生源全日制普通高校師范類(lèi)畢業(yè)生)，資格復(fù)審時(shí)尚未取得的，應(yīng)提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，并在2015年7月31日前將榮譽(yù)證書(shū)原件報(bào)送招聘單位;

　　6、其他與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。

　　歷屆生：

　　1、本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶(hù)口簿首頁(yè)和本人信息頁(yè))原件及復(fù)印件1份;

　　2、相應(yīng)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　3、勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份;

　　4、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

　　5、工作經(jīng)歷證明原件1份;

　　6、海(境)外留學(xué)回國(guó)(境)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　7、其他與報(bào)名資格條件相關(guān)的材料原件及復(fù)印件。

　　證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘條件不相符者，不得參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)，在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)實(shí)施2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

　　遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

　　(四)面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)

　　面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)時(shí)間另行通知。

　　面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的，視作放棄面試。因放棄面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

　　面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)，考生可在面試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)后第三天登陸寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站查看參加體檢與考核人員名單。

　　(五)體檢與考核

　　根據(jù)招聘崗位指標(biāo)，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象(總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以筆試成績(jī)或筆技折算成績(jī)和高的排名在先)。

　　體檢辦法總體上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)妊娠期內(nèi)的考生，不做X光、婦科等檢查。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以筆試成績(jī)或筆技折算成績(jī)和高的排名在先)。

　　考核在體檢合格人員中進(jìn)行。考核辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因放棄考核或考核不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)(總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí)，根據(jù)不同崗位，以筆試成績(jī)或筆技折算成績(jī)和高的排名在先)。

　　(六)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由寧波杭州灣新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局報(bào)經(jīng)寧波杭州灣新區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)并影響聘用的，不予聘用，空缺的名額可在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　擬聘用人員應(yīng)在2015年5月底前與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2015年7月31日前提供招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)及相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)原件的，自行解除就業(yè)協(xié)議，空缺的名額不再遞補(bǔ)。

　　無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。

　　被聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)后，經(jīng)考核不符合崗位聘用條件的，解除聘用合同。聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶(hù)的，經(jīng)試用期(見(jiàn)習(xí)期)考核符合崗位聘用條件，須在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶(hù)手續(xù)，如不辦理相關(guān)手續(xù)，解除聘用合同。

　　2015年浙江生源全日制普通高校應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生未能在2017年7月31日前提供與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)原件的，解除聘用合同。

　　(七)其他事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

　　2、報(bào)考人員在注冊(cè)報(bào)名時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3、報(bào)考人員必須在2015年3月19日—3月24日期間注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。工作人員進(jìn)行資格審核時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

　　4、資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍(小學(xué)語(yǔ)文資格審核通過(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)2倍)的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧波杭州灣新區(qū)網(wǎng)站和中國(guó)寧波人才網(wǎng)予以公布。

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)較少的崗位，將直接審核報(bào)考人員的相關(guān)證件(證明)原件。

　　5、按規(guī)定有回避情形的，不能報(bào)考。

　　6、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格。

　　7、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。

　　政策咨詢(xún)電話：0574-63071130、63071513。

　　網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢(xún)電話：0574-87053607。

　　監(jiān)督電話：0574-63071089。

　　上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系(上午8:30-12:00，下午13:30-17:00)。

　　附件：2015年新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)編制小學(xué)教師計(jì)劃表.xls

　　寧波杭州灣新區(qū)社會(huì)事業(yè)發(fā)展局

　　2015年3月5日