2015年湖南株洲醴陵市招聘教師公告(考核類)

2015年湖南株洲醴陵市招聘教師公告(考核類)

　　為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市有關(guān)學校編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究決定，公開招聘教師24名，其中省示范性高中(一中、二中、四中)教師20名、陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學校教師4名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘全過程接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、用人單位簡介

　　醴陵一中、二中、四中均為湖南省示范性普通高中，在校學生共9124人，教職工728人。

　　醴陵市陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學?，F(xiàn)有在籍學生4192人，教職工217人。學校先后成為“國家級重點中等職業(yè)學校”、“湖南省示范性(特色)中等職業(yè)學校”、“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校”。2014年被授予“全國教育系統(tǒng)先進集體”稱號。

　　三、招聘計劃及崗位(見附件1)

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具備崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　3、年齡在18周歲以上(即1997年1月1日以前出生),35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，戶籍不限。

　　4、此次招聘主要面向2015年應(yīng)屆師范類專業(yè)畢業(yè)生(陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學校崗位除外)。師范類專業(yè)研究生及以上學歷者可放寬至往屆畢業(yè)生。

　　5、崗位所需要的其他條件。

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

　　五、信息發(fā)布

　　招聘信息在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“醴陵人事人才網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”向社會公開發(fā)布，公告時間不少于7 個工作日。此次招聘的有關(guān)信息請考生關(guān)注“醴陵教育信息網(wǎng)”(http://www.lledu.cn/)和“醴陵人事人才網(wǎng)”( http://www.llrsrc.gov.cn/)。

　　六、報名時間、地點、方式及要求

　　本次招聘將于2015年3月至4月在華中師范大學、湖南大學、湖南師范大學、湖南科技大學、景德鎮(zhèn)陶瓷學院等高校設(shè)立報名點并組織供需見面會，采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場考核、現(xiàn)場簽約的方式進行。有關(guān)事項詳見上述高校校內(nèi)公告(或網(wǎng)站公告)。

　　(1) 報名時間、地點(詳見附件2)。

　　各用人學校有關(guān)崗位簽訂初步意向協(xié)議人數(shù)已滿的，該崗位不再到下一個高校點招聘。考核類普通高中教師崗位和陶瓷煙花職業(yè)技術(shù)學校教師崗位如有未完成的招聘計劃，將分別調(diào)劑追加到考試類農(nóng)村初中理科一組和二組崗位，并及時公布。

　　(2)報名方式為現(xiàn)場報名。

　　應(yīng)聘人員根據(jù)所學專業(yè)或教師資格證上的任教學科每人限報一個崗位。報名時，考生攜帶個人有效身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《就業(yè)推薦表》)、教師資格證(或申報教師資格證書的教育學、教育心理學等科目合格成績通知單)、普通話等級證(二乙及以上)原件與復(fù)印件各一份，近期一寸免冠相片4張。

　　報名時應(yīng)仔細閱讀本公告及相關(guān)招聘崗位的資格條件。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

　　七、資格審查及考試

　　用人單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進行資格初審。

　　組織、監(jiān)察、人事、編辦、教育等部門組成聯(lián)合工作組組織現(xiàn)場考核。由相關(guān)學科專家組成面試考核組，通過說課對考生進行綜合素質(zhì)考核評分。

　　考生現(xiàn)場抽取說課題目(集中備課，時間1小時),面試考核組聽課考核評分，滿分為100分。成績80分以上為合格，按考核合格成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)等額確定現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的人選。

　　八、體檢與考察

　　已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書者即確定為體檢對象。體檢按照“教師資格認定”的體檢標準、在指定醫(yī)院進行。

　　體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)審(應(yīng)聘人員提供崗位所要求的全部有效證件原件及個人檔案)。

　　九、公示

　　根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在“株洲市政府門戶網(wǎng)”、“株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“醴陵教育信息網(wǎng)”和 “醴陵市人事人才網(wǎng)”公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由用人單位及主管部門調(diào)查核實，提出處理意見報人社部門審定。

　　十、聘用

　　公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。新聘人員最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

　　十一、紀律監(jiān)督

　　招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責任。

　　十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0731—23284471、23287703(醴陵市教育局)

　　監(jiān)督電話：

　　0731—28681082 (株洲市人社局)

　　0731—23289948 (中共醴陵市紀委駐教育局紀檢組)

　　本次招聘政策由醴陵市教育局負責解釋。

　　附件1：2015年醴陵市公開招聘教師計劃及崗位一覽表(考核類).xls

　　附件2：2015年醴陵市公開招聘教師(考核類)現(xiàn)場報名時間、地點安排表.xls

　　醴陵市教育局

　　2015年3月6日