2015年重慶市教育評估院招聘工作人員公告
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2015年重慶市教育評估院招聘工作人員公告
重慶市教育評估院系重慶市編委批準設(shè)立、重慶市教育委員會管理、具有獨立法人資格全額撥款的事業(yè)單位，同時掛重慶市基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心牌子，具有教育評估、標準研制、質(zhì)量監(jiān)測、培訓咨詢等職能，是全國第三個、西部第一個成立的教育評估院。根據(jù)我院發(fā)展需要，擬直接考核招聘5名研究人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
二、招聘崗位
本次我院面向社會直接考核招聘5名研究人員，具體招聘崗位及要求見《重慶市教育評估院2015年直接考核招聘研究人員一覽表》(附件2)。
三、招聘條件
(一)符合下列條件的人員可報考：
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，作風正派;
2.有較強的事業(yè)心和責任感，具有吃苦耐勞精神;
3.取得全日制普通高校博士研究生學歷學位;
4.年齡按招聘條件要求，身體健康，符合通用體檢標準;
5.符合招聘崗位所需專業(yè)及其他條件;
(二)下列人員不得報考：
?、僭蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員;②刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;⑥ 本市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;⑨試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑩具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、招聘程序及待遇
(一)報名時間
即日起，至2015年6月20日止(周末及節(jié)假日除外)。
(二)報名方式
實行網(wǎng)上報名。應聘人員只能選擇一個崗位報名。請應聘人員下載、填寫《重慶市教育評估院直接考核招聘研究人員報名表》(附件1)，并附一份個人簡歷(含相關(guān)佐證材料)發(fā)至郵箱：cqspgy@126.com。
(三)資格初審
重慶市教育評估院考核領(lǐng)導小組初審報名人員基本情況，初審合格者參加考核。
(四)考核
具體考核時間及地點以電話通知為準;應聘人員參加考核時須帶上有效身份證、畢業(yè)證和學位證等證件的原件及復印件(留學人員需提供留學回國證明)，2015年應屆畢業(yè)生須提供學校出具的學歷、專業(yè)、學業(yè)成績等相關(guān)證明材料?？己朔绞揭悦嬖嚍橹?，具體要求見《重慶市教育評估院2015年直接考核招聘研究人員一覽表》(附件2)。
(五)體檢
體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定?？己顺煽兂霈F(xiàn)并列時，則由考核組集體投票確定進入體檢人選。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》 (國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19 號)執(zhí)行。
體檢由我院組織，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔。我院和受檢人對體檢結(jié)論有疑義的，均可提出復檢申請，經(jīng)市教委同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
體檢不合格的，取消聘用資格。
(六)資格復查
我院將對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。考察不合格的，取消聘用資格。
(七)公示
考核合格人員確定為擬聘對象，由我院按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘對象姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)。
(八)聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由重慶市教委和重慶市人力資源和社會保障局審批同意聘用后，我院按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立正式事業(yè)單位工作人員人事關(guān)系(2015年應屆畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得畢業(yè)證、學位證者，取消其聘用資格)，辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
五、紀律要求
直接考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。在招聘工作中，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。必須自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任。
六、其他事宜
(一)本簡章由重慶市教育評估院負責解釋;
(二)聯(lián)系人：梁老師;電話：023-677001769，13883532202;
(三)我院將于3月中下旬赴各學?，F(xiàn)場面試，請盡快報名。
重慶市教育評估院
2015年1月19日
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