2015年湖北恩施鶴峰縣事業(yè)單位專題招聘公告(38人)

2015年湖北恩施鶴峰縣事業(yè)單位專題招聘公告(38人)

　　根據(jù)州人社局《關(guān)于做好2015年專項招聘事業(yè)單位工作人員通知》(恩施州人社發(fā)[2015]8號)精神，計劃我縣年度編制計劃，全縣教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位擬專項招聘人員38名?，F(xiàn)公告如下：

　　一、專項招聘原則

　　專項招聘必須堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

　　二、專項招聘計劃

　　(一)教師崗位15名。其中：縣一中12名，縣職校3名。

　　(二)醫(yī)生崗位23名。其中：縣中心醫(yī)院10名，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院13名。

　　(具體崗位計劃詳見《鶴峰縣2015年專項招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》)。

　　三、專項招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具備良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件

　　(詳見《鶴峰縣2015年專項招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表》)。

　　(二)具有下列情形之一者不得聘用

　　1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

　　2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動教養(yǎng)的;

　　4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

　　5、按規(guī)定需回避的對象;

　　6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

　　7、普通高校全日制2015年7月后仍在讀學(xué)生。

　　四、專項招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站(單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼公告)、用人單位主管部門網(wǎng)站、州、縣人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，其招聘公告的發(fā)布時間不得少于7個工作日。在高校招聘時，還應(yīng)在高校校園網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。做到指標(biāo)公開、條件公開、過程公開。

　　(二)報名時間及地點

　　(1)鶴峰縣第一中學(xué)、縣職校：

　　報名時間：2015年3月下旬。

　　報名地點：鶴峰縣第一中學(xué)在各相關(guān)高校進(jìn)行現(xiàn)場報名，鶴峰縣職校在職校政工股報名。

　　(2)鶴峰縣中心醫(yī)院：

　　報名時間：2015年3月下旬。

　　報名地點：各相關(guān)高?，F(xiàn)場報名、鶴峰縣中心醫(yī)院人事股報名。

　　(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院：

　　報名時間：2015年3月下旬。

　　報名地點：鶴峰縣衛(wèi)計局人事股報名。

　　(三)材料要求

　　報名時需提供下列材料：恩施州事業(yè)單位專項招聘人員報名表、個人身份證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)及復(fù)印件、個人簡歷、在校表現(xiàn)證明及成績單各一份。

　　(四)招聘方式

　　組織專項招聘專班參加各高等院校現(xiàn)場招聘會，由主管部門和用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行統(tǒng)一時間，統(tǒng)一地點，統(tǒng)一組織面(測)試，擇優(yōu)聘用。

　　(五)體檢和考核

　　根據(jù)測試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)[2005]1號、國人廳發(fā)[2007]25號、人社部發(fā) [2010]19號、人社部發(fā)[2010]12號)，由用人單位組織到縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行;考核的重點是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作實績等。

　　(六)確定擬聘對象

　　擬聘對象由用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)面試成績及體檢、考核的結(jié)果集體研究，擇優(yōu)確定。

　　(七)公示

　　擬聘對象在單位公示并報縣人力資源和社會保障局向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關(guān)人員的受聘資格。

　　(八)備案及聘用

　　專項招聘工作完成后，將專項招聘工作實施情況報告、《擬聘人員備案名冊》報州人力資源和社會保障局備案。對專項招聘的人員實行崗位聘用、合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

　　聯(lián)系人：鶴峰縣人社局 譚春瑋 電話：0718-5281578

　　點擊下載

　　1、鶴峰縣2015年專項招聘事業(yè)單位人員崗位計劃表.xls

　　2、恩施州專項招聘事業(yè)單位人員報名表.doc

　　鶴峰縣人力資源和社會保障局

　　2015年3月18日