2015年浙江醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘23名高層次人才公告（二）
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2015年浙江醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校公開招聘23名高層次人才公告（二）
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會保障局同意，浙江醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校決定面向全國公開招聘事業(yè)編制高層次人才23人。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：一、招聘單位簡介
學(xué)校始建于1984年。2002年2月經(jīng)國家教育部批準(zhǔn)，正式建立浙江醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校，是全國最早獨立設(shè)置、浙江省唯一一所醫(yī)藥類?？茖哟胃叩仍盒?。學(xué)校坐落于浙江東部海濱港城寧波市南高教園區(qū)，面向15個省市招生，全日制在校生7000余人。下設(shè)藥學(xué)院、生物與制藥學(xué)院、經(jīng)營管理學(xué)院、中藥學(xué)院、食品學(xué)院、醫(yī)療器械學(xué)院、基礎(chǔ)學(xué)院、成教學(xué)院、實驗實訓(xùn)中心、圖書信息中心等教學(xué)、教輔機(jī)構(gòu)。畢業(yè)生就業(yè)形勢良好，歷年畢業(yè)生就業(yè)率均超過96%。學(xué)校教職工400余人，專任教師中高級職稱教師所占比例為24.7%，雙師型教師所占比例為47%，具有碩士及以上學(xué)位教師占56.4%。擁有計算、實驗、實訓(xùn)中心及160多個校外實習(xí)基地。教學(xué)儀器設(shè)備先進(jìn)，總值達(dá)到5600余萬元;館藏圖書豐富，總數(shù)達(dá)64萬冊，中外文期刊1000多種。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件(見附件1)
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格初審
1、報名時間：公告發(fā)布之日--2015年4月17日。
2、報名辦法：下載公告中的附件，在規(guī)定時間內(nèi)將報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證、國境外留學(xué)回國境人員憑國外學(xué)籍證明)、近期免冠1寸照片等掃描件通過電子郵件發(fā)至郵箱：rsc@mail.zjpc.net.cn，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”。
3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，學(xué)校將對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行初審，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。
4、報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
5、通過資格初審進(jìn)入面試的人員將由人事處通知本人，同時通知面試時間、地點及資格復(fù)審的時間、地點。
(二)考試
考試采取直接面試的辦法進(jìn)行，由學(xué)校自行組織。
1、資格復(fù)審
面試前，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表或?qū)W生證、國境外留學(xué)回國境人員憑國外學(xué)籍證明)等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。
2、面試
面試主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。
3、成績
在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，并由人事處電話通知考核對象。面試成績相同的增加面試課目。面試成績以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在浙江醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校網(wǎng)站(http://www.zjpc.net.cn)上公布。
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