2015浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位招聘50名工作人員公告
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2015浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位招聘50名工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省地質(zhì)勘查局擬組織直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：一、招聘計劃
招聘計劃見《浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表》(附件1)。
(一)招聘單位、崗位
浙江省地質(zhì)勘查局直屬11家事業(yè)單位本次招聘41個崗位共50名人員。各單位簡介見招聘崗位表。
(二)招聘條件
符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行
的有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
(三)招聘條件有關(guān)說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》報名應(yīng)聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時(2015年8月31日前)。
2、專業(yè)。一般由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。
二、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。報名時間自公告發(fā)布之日起開始，截止時間為2015年4月30日。應(yīng)聘人員發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)到相應(yīng)招聘單位的電子郵箱(見附件1相關(guān)欄目)，附報名表(附件2)及身份證、學歷學位證書(含畢業(yè)生就業(yè)推薦表或留學回國人員證明)、職稱證書等材料(要求采用Jpg格式文件)。
2、資格審查。報名截至時間后7日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件或手機短信向報名人員反饋初審結(jié)果。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)崗位如招聘單位確需按實際報名人數(shù)組織考試的，經(jīng)研究并報省人力社保廳同意后，擬按實際報名人數(shù)組織考試。相關(guān)變動情況將在網(wǎng)上公布。
3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
具有博士研究生學歷或高級工程師職稱的人員也可采用直接面試的辦法，優(yōu)先聘用。
1、筆試。具體安排以網(wǎng)上通知，并以短信或郵件方式告知為準。
筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)的專業(yè)性知識和公共基礎(chǔ)知識。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1:3比例確定各崗位入圍面試人數(shù)。
2、面試。資格復審和面試有關(guān)安排另行在招聘單位網(wǎng)站和浙江地勘網(wǎng)站公布并以短信或郵件方式通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷證書(含就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關(guān)材料;涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。主要考查應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分數(shù)為60分。低于該成績的，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，從高分到低分(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先)，每個崗位按1：1比例確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄體檢工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或失去入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行。
三、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網(wǎng)站(詳見附件1左下角“單位簡介及咨詢方式”);
2、主管部門網(wǎng)站(http://www.zjdk.gov.cn,“公告欄”);
3、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站(其中浙江省地質(zhì)勘查局培訓中心在主管部門網(wǎng)站)公布，請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、省地質(zhì)勘查局(人事處)：0571-87057827;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處)：0571-87056703。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
四、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向各招聘單位(具體聯(lián)系方式見附件1)或省地質(zhì)勘查局人事處咨詢。
電話：0571-87057827(省地質(zhì)勘查局人事處)
原標題：浙江省地質(zhì)勘查局關(guān)于直屬事業(yè)單位2015年公開招聘人員的公告
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1、2015年浙江省地質(zhì)勘查局直屬事業(yè)單位招聘崗位表.xls
2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報名表(一).xls
浙江省地質(zhì)勘查局
2015年4月3日
2015年4月3日
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