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2015年山西晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告

A+ A- 2015-04-14 16:09  |  山西人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點(diǎn)擊收藏
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2015年山西晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘工作人員公告

  根據(jù)中共晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會2015年2月4日《會議紀(jì)要》【2015】2號:“關(guān)于住建局增加合同制工作人員事宜”的決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以勞務(wù)派遣的形式面向社會分兩批為我區(qū)住建局公開招聘50名合同制工作人員,首批擬招聘20名合同制工作人員,經(jīng)筆試、面試、體檢后擇優(yōu)錄取。為保證招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

  一 招聘名額和對象

  (一)招聘合同制工作人員20名,男女不限;

  (二)具有晉中市戶籍,年齡30周歲以下,國家承認(rèn)大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑類專業(yè)可適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷;

  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  (1)曾受過刑事處罰的;

  (2)曾被開除公職的;

  (3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  (4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  (5)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

  二、報(bào)名時(shí)間及辦法

  1、報(bào)名時(shí)間:2015年4月14日-4月16日

  2、報(bào)名地點(diǎn):晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會大樓西廳就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)教育中心

  3、報(bào)名要求:報(bào)名人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷查詢結(jié)果、戶口本等原件和復(fù)印件各一份,同底近期一寸免冠照片三張;有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者持證明材料。

  4、資格審查:人事勞動局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格后,如實(shí)填寫《晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》。

  三、考試及體檢

  考試內(nèi)容包括筆試和面試兩部分??荚嚳偝煽儼垂P試50%、面試50%的比例計(jì)算成績,單科成績和總成績一律采用百分制。

  (一)筆試

  筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識

  筆試時(shí)間:另行通知

  筆試地點(diǎn):開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)中學(xué)

  (二)面試

  根據(jù)考生筆試成績由高到低順序,按招考名額1:2比例確定面試對象。

  面試內(nèi)容:綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等綜合素質(zhì)

  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (三)體檢

  筆試和面試后,按個(gè)人總成績排名(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%),從高分到低分等額確定體檢、考察對象,體檢只進(jìn)行一次,不復(fù)查,以醫(yī)院出具的體檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可按個(gè)人總成績排序,依次遞補(bǔ)。

  四、公示

  體檢合格的人員,按總成績由高到低順序確定擬錄用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組審核研究后,在晉中開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳公示名單。

  五、聘用及聘用期待遇

  (一)應(yīng)聘者經(jīng)筆試、面試和體檢后,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組確定聘用對象,并在晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會一樓大廳公示名單,公示期為3個(gè)工作日。

  (二)經(jīng)公示無異議,根據(jù)《晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位合同制工作人員聘用管理暫行辦法》的規(guī)定,聘用的合同制工作人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,合同期限五年,試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格的遣返勞務(wù)派遣公司。工資待遇每月基本工資1800元,辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn),五項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分由個(gè)人承擔(dān)。五年合同期內(nèi),期滿一年、期滿三年經(jīng)考核合格人員基本工資分別上調(diào)20%。

  (三)聘用期內(nèi)如有嚴(yán)重失職、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)違法行為,聘用單位依照相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任,做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的遣返勞務(wù)派遣公司;聘用期內(nèi),經(jīng)本人申請、單位同意,可以與派遣公司解除合同。

  六、其他事項(xiàng)

  招聘公告在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站及開發(fā)區(qū)管委會大樓一樓大廳予以公布。招聘工作由紀(jì)工辦委派相關(guān)人員進(jìn)行全程監(jiān)督。

  咨詢電話:0354-3369291

  監(jiān)督電話:0354-3368635

  晉中經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

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