2015年湖南益陽招聘中小學教師(幼師)招聘公告

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2015年湖南益陽招聘中小學教師(幼師)招聘公告

　　為加強教師建設，進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育事業(yè)均衡發(fā)展，經(jīng)報請區(qū)委、區(qū)管委同意，決定面向社會公開招聘中小學教師(幼師)若干名。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》,結合我區(qū)實際，特制定本實施方案。
　　一、指導思想和原則
　　堅持以人為本，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人標準，通過自愿報名、資格審查、綜合考試、體檢、考核等程序，公開聘用。
　　二、招聘計劃及相關要求
　　(見附件)
　　三、報名條件
　　1.思想品德好，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法。
　　2.身體健康，能正常工作履職，服從分配。
　　3.沒有受過黨紀、政紀處分。
　　4.年齡要求：滿18周歲，計算截止日期2015年4月17日。
　　5.本次招聘報名截止日前未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生可憑加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門印章的《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及崗位要求的其他相關材料報名。但考核時須提供畢業(yè)證原件，否則取消聘用資格。
　　四、招聘程序
　　招聘工作嚴格按照制定方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、綜合考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。
　　(一)發(fā)布公告
　　2015年4月10日，招聘公告在益陽市大通湖區(qū)門戶網(wǎng)站和益陽市門戶網(wǎng)上發(fā)布。
　　(二)報名與資格審查
　　1.報名時間：2015年4月17日-4月24日(雙休日照常上班)。
　　2.報名地點：大通湖區(qū)社會發(fā)展局五樓中號會議室
　　3.報名方式：現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位;報名時須持本人身份證、畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生未領取畢業(yè)證的須持《學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報名條件所需證件的原件及復印件;報考小學教師(1)的考生同時須持戶口簿、經(jīng)代課學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校確認的代課工作經(jīng)歷佐證材料;近期同底一寸3張彩色免冠照片。經(jīng)審查符合報名條件的，填寫《大通湖區(qū)公開招聘教師(幼師)報名登記表》。
　　4.資格審查：招聘工作實行全程資格審查。報考者與招聘所需求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試(聘用)資格。經(jīng)資格審查合格的人員于2015年4月29日持本人身份證，到社會發(fā)展局五樓中號會議室領取《準考證》，逾期不領者，視為自愿放棄。
　　招聘計劃與實際報名人數(shù)須達1：3的比例方可開考，否則，相應核減招聘計劃。
　　考生參加綜合考試(筆試、面試)及體檢均須持本人身份證原件和準考證原件。
　　(三)綜合考試
　　綜合考試分筆試和面試。
　　1.筆試。內(nèi)容以招聘崗位所需學科專業(yè)知識為主，兼顧崗位所需的基本理論、專業(yè)技能和政策法規(guī)。筆試采用閉卷方式，時量150分鐘，卷面分為100分。
　　筆試時間：2015年4月30日上午9:00--11:30
　　筆試地點：大通湖區(qū)一中(國家教育標準化考室)
　　筆試查分：考生如對公示的筆試成績有異議，可在5月6日前書面向招聘工作領導小組辦公室申請查分，查分范圍只涉及漏評、漏合、錯記、錯合，不涉及評分標準及寬嚴尺度。
　　2.面試。根據(jù)筆試成績，按照崗位類別的招聘計劃1：2的比例，從高分到低分確定面試入圍人員。如有自愿放棄者，則依次遞補，以達到規(guī)定比例。
　?、沤處熋嬖囍饕疾閭€人教育教學基本素質(zhì)。采取現(xiàn)場抽題說課與專家提問相結合的方式進行。時量15分鐘，其中說課10分鐘，提問5分鐘。說課準備時間30分鐘。
　　⑵幼師面試主要考查個人語言表達、才藝素養(yǎng)、思維反應和解決問題能力的基本素質(zhì)。即說、奏、唱、跳、畫及現(xiàn)場答問。時量20分鐘，準備30分鐘。
　?、敲嬖嚂r間：2015年5月10日。
　　⑷面試地點：另行通知
　　3.成績合成
　?、判W教師(1)、高中教師、碩士研究生計劃總成績計算公式="筆試成績×40%+面試成績×60%;
　?、破渌媱澘偝煽冇嬎愎?"筆試成績×50%+面試成績×50%;