2015年重慶魚復街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者公告

2015年重慶魚復街道辦事處招聘社區(qū)專職工作者公告

　　為進一步加強社區(qū)建設(shè)，確保社區(qū)工作正常有序開展，根據(jù)奉節(jié)縣人民政府《關(guān)于同意永安和魚復街道部分社區(qū)區(qū)劃調(diào)整的批復》(奉節(jié)府函〔2015〕43號)和《奉節(jié)縣民政局關(guān)于永安街道和魚復街道社區(qū)工作者職數(shù)設(shè)置的通知》(奉節(jié)民政〔2015〕24號)文件精神，決定面向全縣公開招聘社區(qū)專職工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次擬公開招聘社區(qū)專職工作者27名。

　　二、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

　　三、招聘條件

　　(一)戶籍在奉節(jié)縣范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)居民。

　　(二)身體健康，遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責任心強，熱愛社區(qū)工作，具有吃苦耐勞、樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的精神，有一定的組織管理溝通協(xié)調(diào)能力。

　　(三)年齡在18周歲以上，42周歲以下(1973年4月1日至1997年4月1日期間出生)。

　　(四)具有大學?？萍耙陨蠈W歷(其中：1973年4月1日至1980年4月1日期間出生的人員，放寬到全日制中專及高中)。

　　報考者有下列情形之一的，不得報考：1.在近5年內(nèi)受過黨紀政紀處分的;2.曾因犯罪受過刑事處罰，或曾被開除公職、黨籍處分的人員;3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;5.被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;6.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招錄(聘)紀律行為的人員;7.法律規(guī)定不得招錄(聘)的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時間：2015年4月23日至2015年4月24日

　　報名地點：魚復街道辦事處(永安路306號武裝部大院內(nèi))409室、413室、415室。

　　報考者需提交材料：戶口簿、身份證、畢業(yè)證原件和復印件，近期同底1寸正面免冠彩色照片3張。有工作單位的須持所在單位同意報考證明。報考人員如實填寫《魚復街道2015年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表》，并繳納考務(wù)費100元/人(報名表附后)。

　　本人不能到場報名可委托報名，受委托人需出示本人的身份證、委托人的委托書及報名的有關(guān)材料。

　　聯(lián)系人：張昌根 聯(lián)系電話：023-56601068

　　余省君 聯(lián)系電話：023-56601137

　　彭艷玲 聯(lián)系電話：023-56601068

　　(二)資格審查

　　招聘辦組織專人對報考人員進行資格初審，收集匯總相關(guān)材料后報街道黨工委進行復審。復審后，報考名單公示3天，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，一律取消其報名資格，并追究相關(guān)人員責任。報名資格復審合格者，于2015年5月14日—2015年5月15日到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(三)考試

　　考試分為筆試、面試。

　　1.筆試。筆試時間為2015年5月17日上午9︰00-11︰00，筆試地點見準考證，采取閉卷方式進行，考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》和惠民政策，筆試滿分為100分，加分計入筆試成績。筆試結(jié)束后，筆試成績在奉節(jié)縣政府網(wǎng)(http://fj.cq.gov.cn/index )上公布。

　　加分條件：參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的考生(憑社會保險局出具的參保繳費證明)，復、退伍軍人(憑退伍證)，本縣內(nèi)村(社區(qū))四職干部(憑鄉(xiāng)鎮(zhèn)證明并經(jīng)民證部門核實)，以上三類人員按審定工作年限滿1年加0.5分，加分最高不超過5分。曾在兩類及以上工作單位有工作經(jīng)歷的(不含兼職)，可合并計算工作年限。

　　加分須經(jīng)過領(lǐng)導小組審核并公示無異議后方能實行加分。

　　筆試總成績=筆試成績+加分。

　　2.面試。按照招聘計劃數(shù)1：2的比例，按筆試總成績從高分到低分依次確定面試人選。如進入面試人員的最末一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往協(xié)作能力、獨立完成工作任務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分(面試具體時間、地點另行通知)。