2015年河北石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

2015年河北石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)文件精神，經(jīng)河北省人力資源社會保障廳批準(zhǔn)，采取單位招聘方式招聘碩士(教師)6名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院，主要職責(zé)是：高等職業(yè)教育。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在面試、試講的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次公開招聘采取單位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試(含專業(yè)知識考核)、試講、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年我院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員6名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年單位招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘方案核準(zhǔn)后，2015年4月20日通過河北人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng) (http://www.hebpta.com.cn)、石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.sirt.edu.cn)向社會公開發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1、報名時間：2015年4月21日--27日。

　　2、報名方式：考生可在河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)進行報名，報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)。

　　考生也可現(xiàn)場報名，報名地點及聯(lián)系方式：石家莊學(xué)府路41號，石家莊鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓312室，宋老師：0311-88621272。

　　外地報考人員可將有效身份證、本科及碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明材料等復(fù)印件通過電子郵件(zu_zhi@126.com)進行報名，報名后電話確認。

　　3、報名要求：帶本人有效身份證、本科及碩士畢業(yè)證和學(xué)位證、資格證、工作經(jīng)歷證明材料等原件以及復(fù)印件，報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡提供信息不真實、不完整或提供錯誤信息的，責(zé)任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　4、資格審查。由學(xué)院組織人事部依據(jù)招聘崗位條件進行資格審查，資格審查結(jié)果由學(xué)院電話通知。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

　　5、崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　(三)面試(含專業(yè)知識考核)與試講

　　1、面試(含專業(yè)知識考核)。面試主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。通過資格審查的人員可以參加學(xué)院單位招聘的面試，依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定參加試講人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入試講。

　　2、試講。主要測試應(yīng)聘人員的授課能力和作為一名教師的綜合素質(zhì)。