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2015年廣東珠海市斗門區(qū)合同制職員招聘公告

A+ A- 2015-04-23 10:14  |  廣東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評論 點擊收藏
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2015年廣東珠海市斗門區(qū)合同制職員招聘公告

  根據(jù)工作需要,現(xiàn)公開招聘合同制職員16名。公告如下:

  一、招聘職位、人數(shù)及待遇

  具體招聘職位、對象、人數(shù)詳見《斗門區(qū)公開招聘合同制職員職位表》(附件1)。

  以上人員享受斗門區(qū)合同制職員規(guī)定的薪酬待遇。

  二、報考資格條件

  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德,身體健康。

  2、具體職位條件詳見附件1。

  3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

  4、年齡及工作年限計算截止時間為2015年4月30日。

  三、程序及方法

  (一)報名及資格審查

  1.報名方式:采取現(xiàn)場報名、郵寄材料報名的方式。應(yīng)聘者可本人或委托他人或郵寄材料到報名地點辦理報名手續(xù),每個應(yīng)聘者只能選報一個職位。

  2.報名時間及地點:

  現(xiàn)場報名時間為2015年5月5日~5月7日(上午9:00時~12:00時,下午14:30時~17:30時)。報名地點在珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局人才勞務(wù)市場(斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南路477號一樓)。

  郵寄材料報名:受理報名材料截止時間為2015年5月7日17:30時(以郵件送達簽收時間為準);地址:珠海市斗門區(qū)人力資源和社會保障局公職人員管理股(斗門區(qū)井岸鎮(zhèn)中興南路477號三樓302室)。郵編519100,聯(lián)系電話:0756-5552646。

  3.報名材料:

  (1)斗門區(qū)公開招聘合同制職員報名表一份(附件2,報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名);

  (2)個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報名表上);

  (3)身份證、戶口簿復(fù)印件各1份;

  (4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份;

  (5)職位要求的資格證書及工作經(jīng)歷證明(單位證明或勞動合同書)復(fù)印件。

  以上報名材料報名時均提交復(fù)印件,現(xiàn)場報名的現(xiàn)場查驗原件,郵寄報名的在領(lǐng)取準考證時提供原件查驗。報名資料必須真實準確,并與原件相符。

  4.資格審查及準考證發(fā)放

  區(qū)公開招聘工作小組辦公室根據(jù)報名材料進行資格審查,對通過審核者發(fā)給準考證。

  某一職位符合條件的報考人數(shù)少于3人的,該職位不予開考;達不到招錄人數(shù)3倍的,該職位實際招錄人數(shù)按符合條件報考人數(shù)的1/3確定(只取個位整數(shù))。

  (三)考試

  采取筆試加面試的方式,主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平以及適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

  成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數(shù)按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試人員按照筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)1:3的比例確定。

  1.筆試(滿分100分)。

  采取閉卷形式進行。筆試時間和地點另行通知,具體以《準考證》為準。

  筆試成績、入圍面試人員名單在斗門區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和斗門區(qū)人力資源網(wǎng)公布。

  2.面試(滿分100分)。

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績現(xiàn)場公布。面試時間和地點另行通知。

  (四)體檢

  根據(jù)應(yīng)聘者總成績(60分以上)從高分到低分的順序,按照職位與招聘人數(shù)1:1的比例,確定體檢人員名單。體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行。

  (五)確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)

  對經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘者,確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續(xù)。

  四、其他事項

  (一)有下列情形之一的,取消聘用資格:

  1.報考材料弄虛作假的;

  2.體檢不合格的;

  3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

  4.未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定不準聘用的。

  (二)因以上情形取消聘用資格的,可按總成績依次遞補。遞補人員的總成績必須達到60分以上。

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