2015年湖南大學(xué)校醫(yī)院招聘4名醫(yī)護(hù)人員公告
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2015年湖南大學(xué)校醫(yī)院招聘4名醫(yī)護(hù)人員公告
根據(jù)工作需要，湖南大學(xué)校醫(yī)院面向校外公開(kāi)招聘4名醫(yī)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘崗位及職責(zé)
本次崗位招聘內(nèi)科醫(yī)生1人、婦科醫(yī)生1人、五官科1人、護(hù)士長(zhǎng)(外科系統(tǒng))1人。崗位職責(zé)如下：
(一)醫(yī)生(內(nèi)科、婦科、五官科)
1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)生的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室一定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、衛(wèi)生宣教、預(yù)防保健工作;對(duì)本崗位醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全負(fù)責(zé)。
2.服從醫(yī)院工作安排，按要求參加病房、門診、急診值班及會(huì)診、出診等工作以及中晚班、節(jié)假日的值班任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各科工作制度。
3.做好日常醫(yī)療查房、病人診療操作、治療及搶救工作。
4.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療制度和技術(shù)規(guī)程，按時(shí)完成醫(yī)療文件的書寫。
5.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫醫(yī)學(xué)論文。
6.嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，做好病員思想工作和心理治療。
7.按時(shí)完成科室下達(dá)的各項(xiàng)醫(yī)療數(shù)量與質(zhì)量指標(biāo)。
8.積極參與各種體檢、會(huì)務(wù)、考務(wù)保健等工作。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)護(hù)士長(zhǎng)(外科系統(tǒng))
1.在業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)、護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的日常護(hù)理及行政管理工作，為科室護(hù)理質(zhì)量與安全的第一責(zé)任人。
2.組織制定本科的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)。
3.負(fù)責(zé)本科的消毒、隔離工作和醫(yī)療用品的管理工作。
4.負(fù)責(zé)組織本科的護(hù)理工作和診療輔助工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病房的日常工作。
6.負(fù)責(zé)本科的護(hù)理人員的管理工作。
7.負(fù)責(zé)組織本科的護(hù)理人員的教學(xué)工作。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、招聘條件
(一)醫(yī)生(內(nèi)科、婦科、五官科)
1.臨床醫(yī)學(xué)全日制本科畢業(yè)，初級(jí)或以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.具有相應(yīng)?？?內(nèi)科、婦科、五官科)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并注冊(cè);
3.年齡40歲以下(具有副高以上職稱者，年齡可適當(dāng)放寬)，具有勝任相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;
4.在二甲及以上醫(yī)院從事本專業(yè)臨床醫(yī)療工作5年以上，能熟練處理相應(yīng)?？瞥Ｒ?jiàn)病及多發(fā)病，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)?？乒ぷ?
5.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，工作認(rèn)真扎實(shí)、勇于奉獻(xiàn)。
(二)護(hù)士長(zhǎng)(外科系統(tǒng))
1.護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;
2.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證并注冊(cè);
3.女性，年齡35歲以下，具有勝任相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件;
4.在二甲及以上醫(yī)院從事護(hù)理工作5年以上，業(yè)務(wù)精湛;
5.管理、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。
四、招聘程序
1.應(yīng)聘報(bào)名。應(yīng)聘者須填寫《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)、將相關(guān)材料(身份證、大學(xué)起點(diǎn)學(xué)歷學(xué)位證、其他技能及執(zhí)業(yè)資格證明材料)的影印件發(fā)至聯(lián)系人郵箱(雷醫(yī)生，534851996@qq.com，咨詢電話0731-88822319)，紙質(zhì)材料請(qǐng)于筆試時(shí)交招聘工作人員，應(yīng)聘申請(qǐng)受理截止日期為2015年5月31日。
2.資格審核，確定應(yīng)聘考(筆)試對(duì)象。
3.筆試。
4.專業(yè)技能考察。
5.面試。
6.體檢、公示、審批、簽訂合同。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查及筆試、專業(yè)技能考察、面試的通過(guò)結(jié)果及相應(yīng)時(shí)間安排將通過(guò)網(wǎng)頁(yè)http://rsc.hnu.cn公布，不另行通知，請(qǐng)注意及時(shí)查看。
2.擬聘人員經(jīng)公示及聘用審批通過(guò)后，與學(xué)校簽訂人事聘用合同，首個(gè)聘期為三年。
3.招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有材料不實(shí)或其他違規(guī)現(xiàn)象的，將終止其招聘程序。
附件湖南大學(xué)崗位招聘報(bào)名表.doc
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