2015年廣東廣州增城市新塘鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作人員公告
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2015年廣東廣州增城市新塘鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作人員公告
因工作需要，我鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘20名社區(qū)專職工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)、對象和條件
(一)招聘人數(shù)
社區(qū)專職工作人員20名
(二)招聘對象和條件
對象：增城市戶籍人員
招聘條件：
1.25-40周歲(年齡計算到2015年4月30日);
2.大?；蛞陨蠈W歷，學歷按照粵組通〔2000〕51號文件進行審定;
3.政治思想好，品行端正，組織紀律觀念強，無違反計劃生育政策行為，無違法違紀行為;
4.身體健康，服從分配;
5.同等條件下，中共黨員、退伍軍人、社會工作者以及志愿者積極分子、有基層工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2015年5月11日至2015年5月22日(正常辦公時間)。
2.報名地點：新塘鎮(zhèn)組織人事辦(地址：新塘鎮(zhèn)府前路38號大政府大院，咨詢電話：82766490,聯(lián)系人:黃先生)。
3.報名方法：現(xiàn)場報名，報名時需提交如下資料：報名表(在本公告附件自行下載填報)，本人大一寸免冠正面藍底彩色近照2張，身份證、戶口簿 (屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁)、學歷證明、計生審查證明、政治審查證明等原件和復印件(原件在審核后退還)。
(二)資格審核
由鎮(zhèn)招聘社區(qū)專職工作人員領(lǐng)導小組辦公室對報考人員進行資格條件審核，公布符合參加招聘人員名單。如弄虛作假的，一律取消考試報名資格。
(三)考試
采取筆試、面試相結(jié)合的原則，擇優(yōu)選聘。
1.筆試。筆試采用閉卷進行，滿分為100分，按50%計入綜合成績。主要測評應試者的公共基礎(chǔ)知識和政治理論水平，重點考察社區(qū)黨建、社區(qū)管理服務、綜治維穩(wěn)、計劃生育、環(huán)境衛(wèi)生、精神文明建設(shè)等方面有關(guān)知識。
(1)筆試時間：待定
筆試地點：待定
(2)命題:委托具備國家資質(zhì)的考試機構(gòu)負責命題。
(3)成績公布：成績新塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公布。
筆試成績以60分為合格線，達到合格線才能進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如果達不到1:3的，按照實際人數(shù)進入面試。
2.面試
面試原則上采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，按50%計入綜合成績。主要測評應試人員的語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及綜合分析能力。
(1)面試時間：待定
面試地點：待定
(2)命題:委托具備國家資質(zhì)的考試機構(gòu)負責命題。
(3)成績公布：現(xiàn)場公布成績。
面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。
考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如考生總成績相同，依次按照筆試成績、面試成績高低順序確定名次?？荚嚳偝煽?0分為合格線，總成績不合格者不予聘用。
3.體檢
按考試總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。
4.考察
體檢合格人選確定為考察對象，未能通過考察的不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按總成績依次遞補。
5.公示和聘用
按照筆試、面試、體檢和考察情況確定擬聘人選。在鎮(zhèn)政府網(wǎng)上公示3個工作日。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，要認真組織力量調(diào)查核實;經(jīng)查屬實的，一律取消聘用資格;對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
6.崗位薪酬待遇
聘用人員按照增城市有關(guān)規(guī)定享受社區(qū)專職工作人員相關(guān)工資福利待遇。
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