2015年浙江溫州市小微企業(yè)信用保證基金運(yùn)行中心月招聘工作人員公告
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2015年浙江溫州市小微企業(yè)信用保證基金運(yùn)行中心月招聘工作人員公告
溫州市小微企業(yè)信用保證基金是政府性、非營(yíng)利性基金,主要為小微企業(yè)貸款提
供政策性信用保證,切實(shí)緩解小微企業(yè)融資難、融資貴現(xiàn)狀。根據(jù)《溫州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)溫州市小微企業(yè)信用保證基金方案的通知》(溫政辦〔2015〕12號(hào)),設(shè)立溫州市小微企業(yè)信用保證基金運(yùn)行中心(以下簡(jiǎn)稱運(yùn)行中心),具體負(fù)責(zé)信?;鸬倪\(yùn)行和管理。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,運(yùn)行中心需招聘相關(guān)工作人員,誠(chéng)邀有志于我市金融事業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀人才加入。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘職位
運(yùn)行中心業(yè)務(wù)運(yùn)行部經(jīng)理1名,具體負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)開展,保前審查和保后跟蹤等;
運(yùn)行中心風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理1名,具體負(fù)責(zé)信保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制、款項(xiàng)撥付、逾期代償和債務(wù)追償?shù)?
運(yùn)行中心一般工作人員5名。
二、報(bào)名資格條件
(一)業(yè)務(wù)運(yùn)行部經(jīng)理
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)會(huì)類、法學(xué)類,年齡45周歲以下。
2.有5年以上經(jīng)濟(jì)工作或相關(guān)工作經(jīng)歷,并在以下兩個(gè)崗位(或其中之一)任職時(shí)間2年以上:
(1)銀行二級(jí)支行副行長(zhǎng)及以上或一級(jí)支行中層及以上。
(2)融資性擔(dān)保公司、小額貸款公司或典當(dāng)行等金融組織部門經(jīng)理及以上或國(guó)有企業(yè)所屬二級(jí)公司中層及以上。
3.具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
4.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)相關(guān)政策,有較強(qiáng)的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,無不良行為記錄。
注:有多年金融行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)及條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬條件。
(二)風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)會(huì)類、法學(xué)類,年齡45周歲以下。
2.有5年以上經(jīng)濟(jì)工作或相關(guān)工作經(jīng)歷,并在以下兩個(gè)崗位(或其中之一)任職時(shí)間2年以上:
(1)銀行二級(jí)支行副行長(zhǎng)及以上或一級(jí)支行中層及以上。
(2)融資性擔(dān)保公司、小額貸款公司或典當(dāng)行等金融組織部門經(jīng)理及以上。
3.具有較強(qiáng)的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
4.熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)和行業(yè)相關(guān)政策,具有良好的合規(guī)理念和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,無不良行為記錄。
注:有多年金融行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)及條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬條件。
(三)一般工作人員
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、財(cái)會(huì)類、法學(xué)類,年齡在40周歲以下。
2.熟悉金融業(yè)務(wù),具有2年以上銀行、擔(dān)?;蛐≠J公司等金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,有風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.具有一定的行業(yè)判斷能力、財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),并具備良好市場(chǎng)開拓、營(yíng)銷及溝通能力。
4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,無不良行為記錄。
注:有相關(guān)崗位實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及條件特別優(yōu)秀者可以根據(jù)具體情況適當(dāng)放寬條件。
三、招聘程序
根據(jù)“公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,招聘工作按照?qǐng)?bào)名、初審、考試(考核)、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年5月20日-5月21日,上午9:00-11:00、下午14:00-16:30,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn):龍灣區(qū)高一路158號(hào)金改廣場(chǎng)一樓運(yùn)行中心辦公室。
3.報(bào)名材料:
(1)彩色免冠1寸近期照片3張。
發(fā)表評(píng)論