2015年浙江溫州瑞安市廣播電視臺(tái)招聘電視新聞?dòng)浾吖?/h1>
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2015年浙江溫州瑞安市廣播電視臺(tái)招聘電視新聞?dòng)浾吖?/h2>
一、招聘崗位及名額
電視新聞?dòng)浾?名，其中女性不超過(guò)2名。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，能遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、學(xué)習(xí)能力。
2、全日制普通高校大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的口語(yǔ)及文字表達(dá)能力。
3、年齡在30周歲以下(1985年5月1日以后出生)，瑞安市戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生須為瑞安市生源)，身體健康。
三、招聘程序
1、報(bào)名：
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填報(bào)《報(bào)名登記表》1份，并要提供以下材料：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件、證書(shū)(原件及復(fù)印件各一份)和3張近期同底一寸免冠照片。有工作單位的，須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)名時(shí)間：2015年5月14日至15日，地點(diǎn)：廣播電視大樓一樓大廳;咨詢電話：65832027、65832028;詳情請(qǐng)登陸“瑞安廣電”網(wǎng)查詢：www.rabtv.cn
2、資格審查：
由臺(tái)人事科協(xié)同有關(guān)部門(mén)，對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、資格進(jìn)行審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。資格審查通過(guò)人數(shù)，應(yīng)達(dá)到招聘職位數(shù)的3∶1以上方可開(kāi)考。
3、筆試：
采取閉卷筆試形式，考試內(nèi)容為新聞專業(yè)知識(shí)及寫(xiě)作，滿分100分。
考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。按筆試成績(jī)排名與招聘職位數(shù)3:1的比例，確定面試人選;若有末位同分?jǐn)?shù)者，一并參加面試。
4、面試：
采用現(xiàn)場(chǎng)出題的方式，主要考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與電視新聞?dòng)浾邖徫幌噙m應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。面試時(shí)須憑《面試通知書(shū)》和本人身份證參加;滿分為100分。
5、體檢：
按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例合成總成績(jī)，按1:1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者按考試總成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。
6、考核：
對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)?？己撕细裾叽_定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)試用(預(yù)錄用)手續(xù)。
四、錄用方式
本次招聘采取預(yù)錄用方式，按計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1.5的名額在本臺(tái)新聞采編崗位進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月(試用期工資1500元/月，不享受其他任何福利補(bǔ)貼等待遇);試用期滿后經(jīng)量化評(píng)分考核(考核辦法另定)，從高分到低分按計(jì)劃招聘職位數(shù)予以正式聘用，并簽訂聘用合同;首次聘用合同期限為一年(不再安排試用期)。
五、被聘人員的待遇
本次聘用人員身份為臺(tái)編外工作人員，工資待遇按本臺(tái)有關(guān)規(guī)定核定，并按規(guī)定為其辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。聘用人員的管理、考核按照本臺(tái)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
瑞安市廣播電視臺(tái)
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2015年浙江溫州瑞安市廣播電視臺(tái)招聘電視新聞?dòng)浾吖?/h2>
一、招聘崗位及名額
電視新聞?dòng)浾?名，其中女性不超過(guò)2名。
二、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好，能遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，熱愛(ài)新聞宣傳事業(yè)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、學(xué)習(xí)能力。
2、全日制普通高校大專(含)以上學(xué)歷，專業(yè)不限;具有較強(qiáng)的口語(yǔ)及文字表達(dá)能力。
3、年齡在30周歲以下(1985年5月1日以后出生)，瑞安市戶籍(應(yīng)屆畢業(yè)生須為瑞安市生源)，身體健康。
三、招聘程序
1、報(bào)名：
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需填報(bào)《報(bào)名登記表》1份，并要提供以下材料：本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證件、證書(shū)(原件及復(fù)印件各一份)和3張近期同底一寸免冠照片。有工作單位的，須提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
報(bào)名時(shí)間：2015年5月14日至15日，地點(diǎn)：廣播電視大樓一樓大廳;咨詢電話：65832027、65832028;詳情請(qǐng)登陸“瑞安廣電”網(wǎng)查詢：www.rabtv.cn
2、資格審查：
由臺(tái)人事科協(xié)同有關(guān)部門(mén)，對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷、資格進(jìn)行審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格。資格審查通過(guò)人數(shù)，應(yīng)達(dá)到招聘職位數(shù)的3∶1以上方可開(kāi)考。
3、筆試：
采取閉卷筆試形式，考試內(nèi)容為新聞專業(yè)知識(shí)及寫(xiě)作，滿分100分。
考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人身份證參加考試，考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。按筆試成績(jī)排名與招聘職位數(shù)3:1的比例，確定面試人選;若有末位同分?jǐn)?shù)者，一并參加面試。
4、面試：
采用現(xiàn)場(chǎng)出題的方式，主要考核測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與電視新聞?dòng)浾邖徫幌噙m應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和工作技能。面試時(shí)須憑《面試通知書(shū)》和本人身份證參加;滿分為100分。
5、體檢：
按照筆試成績(jī)50%，面試成績(jī)50%的比例合成總成績(jī)，按1:1.5的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者按考試總成績(jī)的排序依次補(bǔ)錄。
6、考核：
對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考核測(cè)評(píng)?？己撕细裾叽_定擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)試用(預(yù)錄用)手續(xù)。
四、錄用方式
本次招聘采取預(yù)錄用方式，按計(jì)劃招聘職位數(shù)1:1.5的名額在本臺(tái)新聞采編崗位進(jìn)行試用，試用期為2個(gè)月(試用期工資1500元/月，不享受其他任何福利補(bǔ)貼等待遇);試用期滿后經(jīng)量化評(píng)分考核(考核辦法另定)，從高分到低分按計(jì)劃招聘職位數(shù)予以正式聘用，并簽訂聘用合同;首次聘用合同期限為一年(不再安排試用期)。
五、被聘人員的待遇
本次聘用人員身份為臺(tái)編外工作人員，工資待遇按本臺(tái)有關(guān)規(guī)定核定，并按規(guī)定為其辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)等。聘用人員的管理、考核按照本臺(tái)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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