2015年浙江寧波余姚馬渚鎮(zhèn)招聘公告

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2015年浙江寧波余姚馬渚鎮(zhèn)招聘公告

　　為切實(shí)提高馬渚鎮(zhèn)服務(wù)水平，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)大發(fā)展大繁榮，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1、電子商務(wù)人員

　　2、黨員服務(wù)中心人員

　　二、招聘條件

　　1、 招聘對(duì)象原則上為戶籍在余姚市的常住人口(以2015年5月19日的戶口所在地為準(zhǔn))。

　　2、思想政治素質(zhì)較好，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策。

　　3、年齡在35周歲及以下(即1980年5月19日及以后出生)。

　　4、電子商務(wù)人員為電子商務(wù)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有一年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)類(lèi)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;黨員服務(wù)中心人員應(yīng)具有一定的寫(xiě)作能力、文字功底，中共黨員，大專及以上學(xué)歷。

　　5、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律觀念，具有奉獻(xiàn)精神。

　　6、身體健康，無(wú)不良嗜好。

　　三、招聘的程序和辦法

　　招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　時(shí)間：2015年5月25日—2015年5月26日(上午8:30-10:30，下午14:00-16:30)。

　　地點(diǎn)：馬渚鎮(zhèn)組織辦(馬渚鎮(zhèn)政府三樓315辦公室，渚山路18號(hào))。

　　辦法：報(bào)考者持本人戶口簿或戶籍證明、身份證、畢業(yè)證書(shū)(原件及復(fù)印件)，相關(guān)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料，近期免冠一寸照片2張，填寫(xiě)報(bào)名登記表(附件1)一式兩份，并接受現(xiàn)場(chǎng)資格初審。

　　(二)面試

　　面試注重對(duì)應(yīng)試者口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢

　　考試合格者入闈體檢，按招聘職位指標(biāo)以1：1比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在本職位入闈體檢人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

　　(四)考察

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，主要考察德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察對(duì)象放棄考察資格或考察結(jié)論為不宜聘用者淘汰，并在本職位入闈體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　(五)聘用和待遇

　　考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示3天無(wú)異議的，由鎮(zhèn)組織辦按相關(guān)規(guī)定組織報(bào)到，辦理相關(guān)聘用手續(xù);有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用，之后因故造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員接到報(bào)到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

　　本次招聘，如無(wú)合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

　　新招聘人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行人事代理，并按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，期限為1年。年薪3.2萬(wàn)左右(包含各類(lèi)保險(xiǎn))。新招聘人員實(shí)行3個(gè)月的試用期。對(duì)聘用人員實(shí)行年度工作目標(biāo)考核，考核不合格者予以解聘。

　　四、其他相關(guān)規(guī)定

　　(一)有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載。

　　(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加考試時(shí)，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理。報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需帶被委托人的身份證及復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。