2015年貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心公開(kāi)招聘3名工作人員方案

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2015年貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心公開(kāi)招聘3名工作人員方案

　　貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心是貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)直屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定辦法》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行規(guī)定辦法》(黔人發(fā)﹝2006﹞4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
　　一、招聘原則
　　(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
　　(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;
　　(三)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
　　二、招聘對(duì)象及人數(shù)
　　根據(jù)工作需要，招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。
　　三、招聘條件
　　報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
　　2、遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。
　　3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
　　5、年齡在18周歲以上35周歲以下。碩士研究生年齡放寬到40周歲，具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡放寬到45周歲。
　　6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
　　7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
　　四、招聘程序
　　本次招聘工作由貴州省科學(xué)技術(shù)廳(省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局)組織實(shí)施。
　　(一)發(fā)布公告
　　在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gz.hrss.gov.cn)上發(fā)布公開(kāi)招聘公告。
　　(二)報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2015年6月3日-2015年6月12日9:00至17:00。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心(貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)科學(xué)路16號(hào)貴州省科學(xué)技術(shù)廳8樓)
　　報(bào)名需現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，并提交相關(guān)材料;
　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料
　　(1)報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷及求職意向書;
　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，如應(yīng)聘成功，在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按上述要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件3份;
　　(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件3份;
　　(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
　　(5)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明,其中：中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓鞴懿块T同意、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門同意;
　　(6)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。
　　報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)時(shí)，已參加工作的，須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。
　　3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。報(bào)考者必須認(rèn)真閱讀《2015年貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心公開(kāi)招聘工作人員方案》、《招聘工作人員崗位及要求一覽表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后，再根據(jù)《招聘工作人員崗位及要求一覽表》選擇符合自己的崗位進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
　　原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
　　(三)資格審查
　　招聘單位按照《2015年貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)投資管理中心公開(kāi)招聘工作人員方案》、《招聘工作人員崗位及要求一覽表》中所規(guī)定的招聘條件和報(bào)考人員所提供的材料，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和是否符合條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名。審查合格的人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http:gz.hrss.gov.cn)上公布。