2015年河南許昌市公安消防支隊(duì)招聘合同制消防隊(duì)員40人公告

　　河南備考交流QQ群:186752232

　　備考推薦：2015年河南省事業(yè)單位考試名師網(wǎng)絡(luò)課程班

2015年河南許昌市公安消防支隊(duì)招聘合同制消防隊(duì)員40人公告

為加強(qiáng)消防部隊(duì)滅火及搶險(xiǎn)救援執(zhí)勤力量，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市公安消防支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘合同制消防隊(duì)員40名。

一、招收條件

(一)符合以下條件人員可以應(yīng)聘：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，志愿投身消防工作;

4、男性，年齡在18周歲以上(1997年1月1日以前出生)，30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，身高1.65米以上，退伍軍人及具有駕駛證等專業(yè)的人員可視情況適當(dāng)放寬至35周歲以下;

5、身體健康，五官端正，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，裸視力在1.0以上;

6、具備消防崗位所需要的資格條件，高中以上學(xué)歷。

(二)有下列情形之一者不予招收：

1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、有吸食毒品、流氓、盜竊等不良行為記錄的;

4、被執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門立案正在審查的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招收計(jì)劃

40人。

三、招收程序

招收采取公開招聘方式，按照“報(bào)名初審、現(xiàn)場(chǎng)考核、政審、聘用、集訓(xùn)”的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名初審(6月1日至6月5日)。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的年齡、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審核，確定入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人員名單。報(bào)名人數(shù)與應(yīng)招人數(shù)之比為1.5：1，達(dá)不到招聘比例的核減招聘崗位。

報(bào)名者須持有效居民身份證、學(xué)歷證書、退伍軍人及有駕駛證的一并攜帶退伍證、駕駛證(以上證書均需提供復(fù)印件)，以及《報(bào)名表》(報(bào)名表見附件由報(bào)名人員自行下載并填寫一式兩份)、近期1寸紅底免冠彩色照片4張，如提供虛假材料取消錄取資格。

報(bào)名地點(diǎn)：許昌市人才市場(chǎng)(許昌市前進(jìn)路與毓秀路交叉口向北50米路西)

公告發(fā)布：許昌市人事人才網(wǎng)(www.xcrcsc.gov.cn)

(二)組織考核(6月9日至6月10日)。考核包括面試和體能測(cè)試(考核地點(diǎn)屆時(shí)電話通知報(bào)名者本人)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表五項(xiàng)，面試成績(jī)100分，以上五項(xiàng)各占20分。體能測(cè)試參照消防員體能標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)名人員的身體協(xié)調(diào)性、體能素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試，包括100米跑，3000米跑、俯臥撐、雙杠臂屈伸、單杠引體向上五項(xiàng)，五項(xiàng)各占20分，滿分100分(其中100米跑超過(guò)18秒者不計(jì)分，16至18秒5分，14至16秒10分，13至14秒15分，13秒以內(nèi)為滿分;3000米跑超過(guò)20分不計(jì)分，18至20分5 分，16至18分10分，14至16分15分，14分鐘以內(nèi)滿分;俯臥撐時(shí)間三分鐘，1至20個(gè)5分，20至40個(gè)10分，40至50個(gè)15分，超過(guò)50 個(gè)為滿分;雙杠曲臂伸及單杠引體向上每做一個(gè)加1分，超過(guò)20個(gè)滿分)?？己丝偝煽?jī)中面試及體能測(cè)試成績(jī)各占50%，采取百分制，由面試成績(jī)及體能測(cè)試成績(jī)折合得出。

(三)體檢(6月11日至6月14日)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)(如成績(jī)相同則共同進(jìn)入體檢環(huán)節(jié))按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。身體條件需符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》，體檢不合格的，根據(jù)考核成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(四)政治審查(6月16日至6月17日)。對(duì)入圍人員進(jìn)行政治審查，主要內(nèi)容包括：年齡、戶籍、文化程度證明、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，按考核成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須體檢合格。

(五)聘用(6月18日至6月19日)。根據(jù)體檢和政審綜合情況，確定擬聘任人員名單，并通知擬聘人員參加集訓(xùn)。

(六)集訓(xùn)(6月22日至7月11日)。開展為期20天的崗前培訓(xùn)。主要內(nèi)容為管理規(guī)章制度、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論、軍事隊(duì)列、體能和技能訓(xùn)練?？己撕细窈螅囉闷?2個(gè)月，含20天崗前培訓(xùn)，期間工資發(fā)放80%)滿后按照政府專職消防員等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)定級(jí)、定崗，簽訂勞動(dòng)合同，首次定級(jí)、定崗時(shí)間為 2015年8月1日。培訓(xùn)期間統(tǒng)一為錄用人員發(fā)放被裝。

四、職責(zé)任務(wù)

合同制消防隊(duì)員采取軍事化管理，除參與日常處置火災(zāi)及搶險(xiǎn)救援外，統(tǒng)一組織參加訓(xùn)練及理論知識(shí)學(xué)習(xí)，訓(xùn)練包括體能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技能訓(xùn)練;理論知識(shí)學(xué)習(xí)主要包括政治理論、條令條例、業(yè)務(wù)理論等。

五、分配使用

隊(duì)員集訓(xùn)結(jié)束后分配至市區(qū)消防隊(duì)站。

六、相關(guān)待遇

(一)工資待遇

簽訂勞動(dòng)合同(首次兩年，以后續(xù)簽)，為隊(duì)員按月發(fā)放工資。工資由基礎(chǔ)工資、工齡工資、職業(yè)補(bǔ)貼、職級(jí)補(bǔ)貼、高危補(bǔ)貼、崗位津貼和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)七部分組成。