2015年河南駐馬店泌陽(yáng)縣財(cái)政局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所招聘人員公告

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2015年河南駐馬店泌陽(yáng)縣財(cái)政局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所招聘人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開(kāi)招聘的意見(jiàn)》(豫人社[2007]55號(hào))，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，縣財(cái)政局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。為做好此項(xiàng)工作，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取考試、考察相結(jié)合的方法招聘6名優(yōu)秀人才，充實(shí)到用人單位，進(jìn)一步改善人員結(jié)構(gòu)，提高單位人員整體素質(zhì)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　縣財(cái)政局所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所計(jì)劃招聘6名工作人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有下列條件人員可以報(bào)考：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為基層財(cái)政工作服務(wù)的奉獻(xiàn)精神;

　　2、普通高等院校本科及以上學(xué)歷，年齡為30周歲以下(1985年6月30日后出生)且尚未就業(yè)的財(cái)政、會(huì)計(jì)、審計(jì)、檔案管理、文秘或相近專(zhuān)業(yè)的2015年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生;

　　3、身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(二)具有下列情形之一的不得報(bào)考

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

　　4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。參加招聘考試者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)報(bào)到證者憑畢業(yè)院校證明)、加分證書(shū)原件及復(fù)印件到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。加分證書(shū)必須于報(bào)名期間提交，逾期提交者不予加分。報(bào)考者必須本人報(bào)名，不能委托他人代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)采集照片，同時(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，報(bào)名登記表必須由報(bào)考者本人親自填寫(xiě)。

　　本次招聘資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考者提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的范圍對(duì)象和資格條件不符以及提供弄虛作假材料的，即取消考試、聘用資格。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日至6月15日。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局三樓干部股。

　　4、通過(guò)資格審查的報(bào)考者，根據(jù)財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考者于2015年6月19日憑本人有效身份證到縣人社局三樓干部股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。

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　　五、考試

　　1、筆試

　　筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》兩科。《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、常識(shí)判斷、資料分析等?？荚囋囶}委托專(zhuān)門(mén)命題機(jī)構(gòu)命制，采取統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。參加考試時(shí)，應(yīng)試者必須持本人準(zhǔn)考證、有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

　　筆試時(shí)間：2015年6月21日，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》兩科滿分各100分。筆試成績(jī)滿分200分。

　　2、加分

　　服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生村官筆試成績(jī)加10分，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生筆試成績(jī)加5分。

　　3、面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)和加分成績(jī)，按各職位招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為200分，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。