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2015年山東省齊河縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘15名人事代理人員簡(jiǎn)章

A+ A- 2015-06-09 17:30  |  山東人事考試網(wǎng)  |  責(zé)編:葉小潔 評(píng)論 點(diǎn)擊收藏
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2015年山東省齊河縣政務(wù)服務(wù)中心公開(kāi)招聘15名人事代理人員簡(jiǎn)章

  為進(jìn)一步滿足國(guó)地稅融合辦稅工作需要,經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn),齊河縣政務(wù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘15名工作人員,不列入事業(yè)編制,辦理人事代理?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:
  一、招聘計(jì)劃
  招聘人事代理人員共15名,其中不限專業(yè)14名(A崗位7名、B崗位7名),計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名。
  二、招聘范圍條件
  (一)全日制普通高等院校??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);
  (二)1988年6月12日以后出生;
  (三)齊河縣戶籍或齊河縣生源畢業(yè)生;
  (四)有下列情形之一者,不得應(yīng)聘:在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,且不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考;受刑事處罰的;有犯罪嫌疑尚未查清的;被辭退或者開(kāi)除公職的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
  三、報(bào)名與資格審查
  報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
  (一)報(bào)名時(shí)間:2015年6月12日-13日
  上午:8:30-11:30下午:14:00-17:30

  (二)報(bào)名地點(diǎn):齊河縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室。
  (三)報(bào)名辦法:考生須在齊河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.qihe.gov.cn/)下載《齊河縣招聘人事代理人員報(bào)名登記表》,并根據(jù)說(shuō)明認(rèn)真填寫相應(yīng)項(xiàng)目。應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè)(不能正常畢業(yè)的取消聘用資格)、二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;其他考生報(bào)名持畢業(yè)證、報(bào)到證、二代身份證、戶口簿等原件及復(fù)印件、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chi.com.cn/)驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件一份;近期1寸同底版免冠彩色照片3張。留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)考的,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料(須6月12日前取得)。
  筆試報(bào)名費(fèi)40元。
  (四)資格審查:資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。資格審查后,對(duì)最終確定的各類專業(yè)報(bào)考人數(shù),如達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的,按照1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃。
  四、考試
  考試實(shí)行百分制,分為筆試和面試。
  (一)筆試(100分)
  1、筆試時(shí)間:6月20日上午9:00-11:30
  筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證,6月18日上午到齊河縣人力資源和社會(huì)保障局四樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
  2、筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí),包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
  3、確定面試人員。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)邶R河縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī)?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi),根據(jù)招聘計(jì)劃按1:3的比例確定面試人員。若進(jìn)入面試范圍的最后一名有若干重分者,一并進(jìn)入面試。達(dá)不到此比例的,按實(shí)有人數(shù)確定參加面試人員。若有放棄者(以本人書(shū)面材料為準(zhǔn)),按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
  (二)面試(100分)。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。
  面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)每人70元。
  (三)總成績(jī)(100分)。
  按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。
  筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
  五、考察體檢
  根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)由高到低依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人員并公布。如最后一名有若干名同分者,按照筆試成績(jī)、學(xué)歷層次依次優(yōu)先的辦法確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,仍相同者,一并進(jìn)入考察體檢范圍。
  調(diào)閱考生檔案,對(duì)考生提交的證件及相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢不合格出現(xiàn)的空缺,按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。
  對(duì)考察體檢合格擬聘用人員及時(shí)進(jìn)行公示。
  六、聘用及待遇

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