2015年四川成都高新區(qū)事業(yè)單位招聘20人公告

　　根據國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員20名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。

　　二、招聘資格條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

　　2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

　　3.在編在崗人員應聘，須征得所在單位主管部門書面同意。

　　4. 符合《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規(guī)定。

　　(二)公開招聘應具備條件

　　1. 年齡：35周歲以下(1980年10月9日及以后出生);

　　2. 學歷：大學本科及以上學歷;

　　3. 專業(yè)及從業(yè)經歷：具有2年以上的工作經歷(截止時間為2015年10月9日)，符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)及從業(yè)經歷要求，詳見《成都高新區(qū)2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》，見附件)。

　　(三)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的;

　　6. 參加機關事業(yè)單位公開招錄(聘)并被錄(聘)用未報到或經公開招錄(聘)后工作不滿最低服務年限的;

　　7. 存在其它不符合報考事業(yè)單位規(guī)定的情況。

　　三、招聘崗位條件及人數(詳見《崗位表》)

　　四、現(xiàn)場報名及資格審查

　　(一)報名時間：2015年10月13日至10月16日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

　　(二)報名方式：現(xiàn)場報名。

　　(三)報名地址：成都高新區(qū)天府大道北段18號A座5樓人力資源開發(fā)中心。

　　(四)報名材料：

　　1. 身份證、畢業(yè)證、學位證(取得國外學歷學位人員，需出具教育部留學服務中心的學歷學位認證)原件及復印件1份;

　　2. 工作經歷證明原件及復印件1份(須同時提供加蓋社保公章的社保繳費記錄、勞動合同)，應聘會計崗位的考生須提供單位出具的會計崗位工作情況證明原件1份;

　　3. 加分證明、崗位條件規(guī)定的相關證件等材料原件及復印件1份;

　　4. 1寸免冠照片1張及同底版電子照片1張，須為本人近期免冠正面證件照，電子照片格式為jpg，像素為102(寬)×126(高)，大小在20KB至160KB之間。

　　5. 若應聘人員為機關事業(yè)單位在編在崗工作人員，需按照干部管理權限由組織人事主管部門出具同意報考證明(此證明最晚于領取面試通知書前提供，若未及時提供視為放棄報考)。

　　(五)資格審查：根據考生提供的材料，由高新區(qū)人事勞動和社會保障局按照招聘條件在報名現(xiàn)場進行資格審查。通過資格審查的應聘人員，將報名所需材料的復印件1份(其中工作經歷證明、加分證明須原件)交審核人員留存后，領取并填寫《成都高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

　　(六)打印準考證：報名成功的應聘者于2015年10月 20日至22日登陸成都人事考試網(www.cdpta.gov.cn)，通過姓名及身份證號登錄并打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄考試。

　　(七)報名要求：

　　1.應聘人員必須按公告公布的崗位資格條件要求報名，否則將無法通過資格審查。請考生務必認真閱讀公告及《崗位表》，完全符合應聘崗位資格條件方可報名并如實、詳細、準確填寫《成都高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》。

　　2.應聘人員須按照公告的崗位要求報名。每位應聘人員限報一個崗位。若發(fā)現(xiàn)同時報考多個崗位，則取消考試資格。

　　3.報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終，若在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　4.應聘者報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，在公開招聘期間保持通訊暢通;聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系造成的后果由應聘者本人承擔。