2015年畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源所屬事業(yè)單位招聘公告

　　為貫徹落實《中共畢節(jié)市委關(guān)于貫徹落實〈中共貴州省省委關(guān)于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設(shè)的決定〉的實施意見》，大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)中共畢節(jié)市委、畢節(jié)市人民政府同意，貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心(以下簡稱“研發(fā)中心”)2015年面向全國公開引進各類高層次人才31名。

　　一、引進人才的范圍及原則

　　2015年貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心引進高層次人才所有崗位面向全國公開引進。引進工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開面試測評程序、公開面試測評結(jié)果“三公開”制度。

　　二、引進人才職位需求計劃

　　擬引進職位要求詳見《2015年貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心引進高層次人才職位表》(附件1)。

　　三、報名資格條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派;

　　(二)具有較強的綜合素質(zhì)和良好的職業(yè)道德;

　　(三)2016年07月31日前能夠提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書的對象;

　　(四)具備引進職位所需求的學(xué)歷學(xué)位;

　　(五)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)具備引進職位所需的其他資格條件。

　　四、引進人才工作程序

　　發(fā)布公告——組織報名——資格條件審查——面談測評——體檢——考察——公示——辦理錄聘用手續(xù)的程序進行。

　　(一)發(fā)布公告。在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)(http://www.bijie.gov.cn)和畢節(jié)市人力資源社會保障網(wǎng)(http://gzbj.lss.gov.cn)等媒體上向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

　　(二)組織報名

　　1.網(wǎng)上報名

　　本次報名主要采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名人員請將報名所需資料的掃描件發(fā)送至cnzxrsb@163.com(文件名格式：應(yīng)聘崗位序號及名稱-姓名)郵箱，符合報名條件者，面談測評時須持相關(guān)原件進行資格審核。

　　2.報名所需資料：學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供就業(yè)推薦表)、職稱證書、身份證、一寸近期同底彩色免冠照片(投遞郵件的報名人員須將電子照片一并投遞)、《2015年貴州省畢節(jié)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家能源大規(guī)模物理儲能技術(shù)研發(fā)中心引進高層次人才報名表》(附件2);

　　3.報名時間：本簡章發(fā)布之日起至2015年12月15日;

　　4.報名電話:金燦0857-8271282;高敏杰18076061787

　　(三)資格條件審查。主要審查報名者是否符合引進人才的資格條件。

　　(四)面談測評

　　1.用人單位主管部門報送的引進人才面談測評方案經(jīng)市人力資源和社會保障局審定后，在組織、人社部門的指導(dǎo)下和紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，由用人單位主管部門按照相關(guān)規(guī)定組建專家評委組對通過資格審查的報名人員進行面談測評。面試測評時需提供學(xué)歷、學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生暫提供就業(yè)推薦表)、職稱證書、獲獎證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果等材料原件。

　　2.面談測評時間將以電話或郵件的方式通知本人,請保持電話暢通或注意查收郵件。

　　(五)體檢。用人單位主管部門參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一組織對通過考察程序的入圍人員進行體檢。