2016年貴州銅仁高速公路營運?管理分中心招聘工程師啟事

　　2016年銅仁高速公路營運管理分中心招聘工程師啟事

　　一、單位簡介

　　貴州省公路局銅仁高速公路營運管理分中心于2013年7月29日掛牌成立，主要承擔杭瑞高速銅仁市境內(nèi)營運管理工作，實行企業(yè)化管理。(詳見單位網(wǎng)址：http://www.trglgljgsyy.com/)

　　二、招聘崗位

　　因工作需要，我中心面向社會招聘：

　　(一)橋隧、路基工程師6名;

　　(二)弱電工程師1名;

　　三、總體要求

　　(一)擁護黨的方針、政策，道德品質(zhì)優(yōu)良，吃苦耐勞，作風正派，無違法違紀行為。

　　(二)熱愛高速公路工作，有較強工作責任心、溝通能力和團結協(xié)作意識。

　　(三)遵規(guī)守法、誠信廉潔、遵守單位各項規(guī)章制度，服從管理，顧全大局。

　　(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　四、招聘條件

　　(一)橋隧、路基工程師：大學本科以上學歷，男，公路、道橋、隧道、土木工程(道路、橋梁方向)等相關專業(yè)畢業(yè)，從事本專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，具有本專業(yè)中級專業(yè)技術職務以上職稱，年齡35周歲以下，具有較強的專業(yè)能力及書面表達能力，熟練掌握CAD制圖軟件，具有本專業(yè)相關執(zhí)業(yè)資格證書的優(yōu)先考慮。

　　(二)弱電工程師：大學本科以上學歷，男，計算機、網(wǎng)絡工程、通信工程、電子信息技術專業(yè)畢業(yè)，從事弱電工作2年以上，具有本專業(yè)初級專業(yè)技術職務以上職稱，熟悉弱電工作，具有較強專業(yè)能力，年齡35周歲以下。

　　五、招聘方式

　　(一)按照“公開、公平、公正”的原則，公開向社會招聘,

　　公開成立中心招聘考核小組。

　　(二)橋隧、路基工程師考試分為上機操作(成績占40%)，面試(成績占60%);弱電工程師面試(成績占100%)。

　　(三)按考試成績排名先后順序進入體檢環(huán)節(jié)，體檢合格后聘用。體格未合格者，再按考試成績順序替補。

　　(四)參加報名競聘的人員由中心招聘考核小組初審后再電話通知本人參加考試。

　　(五)上機操作考試成績由高到低按崗位招聘數(shù)與該崗位參加上機操作考試人數(shù)1：3比例確定擬進入面試環(huán)節(jié)。