2016福建廈門思明區(qū)城市管理行政執(zhí)法局補(bǔ)充非編協(xié)查員65人公告(2)

　　(三)考試辦法

　　考試由筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方試進(jìn)行，卷面分值100分。筆試主要內(nèi)容為《廈門市市容環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》 (可上網(wǎng)下載)。

　　筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢筆試成績及名次。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　加分規(guī)定：

　　(1)服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生服務(wù)期為1年及以上期滿考核合格的，筆試卷面分加5分。

　　服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生。指參加國家和福建省組織實(shí)施的“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”和“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”，服務(wù)期1年以上且于報(bào)名截止日前期滿考核合格的具有廈門戶籍的高校畢業(yè)人員或廈門生源高校畢業(yè)人員。

　　(2)從我市應(yīng)征入伍的退役士兵或廈門生源退役士兵，可享受以下筆試卷面分加分：服役滿13年以上的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加8分;服役滿9年至12年的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員士官加6分;服役滿6年至8年的復(fù)員士官加4分;服役滿3年至5年的復(fù)員士官加2分;榮立二等功以上轉(zhuǎn)業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽(yù)稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)或從事飛行、艦艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)后2年內(nèi)加5分;全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)加5分。本項(xiàng)加分可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)最高不得超過10分。

　　大學(xué)生退役士兵。指從我市應(yīng)征入伍，具備下列條件之一的人員：①全日制普通教育大專以上學(xué)歷學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍且退役后繼續(xù)完成學(xué)業(yè)的，畢業(yè)2年內(nèi)的;②全日制普通教育大專以上學(xué)歷畢業(yè)生應(yīng)征入伍，退役后2年內(nèi)的。

　　(3)符合以上加分政策的報(bào)考人員享受筆試加分待遇，加分不受筆試滿分限制。加分僅限于筆試卷面分。

　　(4)符合以上加分政策的報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)如實(shí)填報(bào)，并向思明區(qū)執(zhí)法局提供相應(yīng)的加分證明等材料，否則視為放棄享受加分政策。

　　2、面試

　　面試人選從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由思明區(qū)執(zhí)法局進(jìn)行資格復(fù)核，資格復(fù)核通過者，由思明區(qū)執(zhí)法局通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，考生憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官當(dāng)場打分，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試滿分為100分，合格線為60分;按崗位擬聘人員數(shù)1：1比例進(jìn)入面試的人員，面試成績合格線為70分。

　　通過資格復(fù)核人員名單由思明區(qū)執(zhí)法局發(fā)布在思明區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、綜合總分

　　綜合總分為100分，合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　應(yīng)聘人員可登錄思明區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢綜合總分。

　　(四)體檢與考核

　　1.體檢和考核人選從綜合總分上合格線人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同的，則重新進(jìn)行面試，按加試的面試成績排名確定體檢和考核人選。

　　2.體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和1寸證件彩照，由思明區(qū)執(zhí)法局組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為放棄資格。

　　體檢結(jié)果由思明區(qū)執(zhí)法局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或思明區(qū)執(zhí)法局對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)向思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請，獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在思明區(qū)執(zhí)法局紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其他醫(yī)療單位體檢的一律無效。

　　本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

　　女性報(bào)考者因懷孕等原因不能參加體檢的，可申請延期體檢，但應(yīng)與思明區(qū)執(zhí)法局約定延緩體檢的最長期限。

　　3.考核。體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計(jì)生證明(已婚)，并由思明區(qū)執(zhí)法局組織對其思想政治、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核。同時(shí)，思明區(qū)執(zhí)法局應(yīng)對應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格再次進(jìn)行復(fù)核后報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。

　　4.體檢、考核不合格的，應(yīng)聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的，由思明區(qū)執(zhí)法局從綜合總分上合格線人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　應(yīng)聘人員綜合總分保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由思明區(qū)執(zhí)法局提出意見，報(bào)思明區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。

　　(五)辦理就業(yè)手續(xù)

　　根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并在思明區(qū)政府網(wǎng)、思明區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示3天。

　　公示結(jié)果不影響聘用的，由指定的有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的予以解聘。